උද්යෝගී වචනවල තේරුම ග්රීක මූලයෙන් පැමිණේ. විශේෂයෙන්, විශේෂයෙන්ම, උද්යෝගිමත් විශේෂත්වයක් දැක්වීමක් වන අතර, එය නීතියක් ලෙස ක්රියා කිරීම හා ක්රියාකාරකම් සඳහා පිපාසයක් බවට පත්වේ.
උද්යෝගයේ අර්ථය කුමක්ද? මුලදී අදහස් කළේ කුමක්ද?
වර්තමානයේ උද්යෝගය, උද්යෝගය හා උද්යෝගය, පදවි නාමයන් තුළ "උද්යෝගය" පිලිබඳ සංකල්පය තරමක් වෙනස් ය. මෙම ප්රකාශය භාවිතා කළේ දේවතාවෙකු විසින් යම් පුද්ගලයෙකුගේ තත්වය විස්තර කිරීමට අවශ්ය වූ අවස්ථාවකදීය. උදාහරණයක් ලෙස, අප Bacchantes උද්යෝගය සිහිපත් කළ හැකිය. කෙසේවෙතත්, පුරාණ පුරාණ කාලයේ සිට වර්තමාන දක්වා කාලය තුළ, මෙම වචනය වඩාත් ලස්සන යමක් මිනිසාගේ ප්රතික්රියාවක් ලෙස භාවිතා කරන ලදී.
උද්යෝගය හා උද්යෝගය ඇති විට?
එවැනි රාජ්යයක් බිහිවීම පිළිබඳ උපකල්පනයන් විශේෂ චක්රයක් ඇති බව විශ්වාස කෙරේ. ඒවා අතරට පහත සඳහන් විකල්ප ලැයිස්තු ගත කළ හැකිය:
- මිනිසාගේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා මිනිසා සොයා ගත හැකි අතර මෙය ක්රියාවට පිපාසය ඇති කරයි.
- යම්කිසි දිරිගැන්වීමක් මත හෝ මෙම නිදහස් කාලය ලබා ගැනීමෙන් පුද්ගලයෙකු විශාල වැඩ කොටසක් කළමණාකරණය සඳහා කෙටි කාලයක් තුලදී අපේක්ෂා කරයි.
- යම් පුද්ගලයෙකුට නව දැනුම හා කුසලතා ලබා ගත හැකි අතර ඉක්මනින් ඒවා ප්රායෝගිකව ඉගෙන ගැනීමට උත්සාහ කරයි.
- මිනිසා විසින් නව සංස්කෘතික ප්රමුඛතාවයන් වර්ධනය කර ඇති අතර, සැබෑ හා සාර්ථක විය හැකි නව අරමුණු ඇත.
මෙම විකල්පයන් ඕනෑම කෙනෙකුට සාමාන්යයෙන් වඩා උද්යෝගිමත්, වඩා වේගවත්, සතුටින් හා වඩා උද්යෝගිමත් වැඩ කිරීමට ඉඩ ලබා දේ. සාමාන්යයෙන් කෙනෙකුට උද්යෝගයෙන් ගන්නා ලද ක්රියාකාරකම් ආත්මිකව ගැඹුරින් හෝ ඔහුගේ අභ්යන්තර අරමුණු ඉටු කර ගැනීමට සමත් වේ.
නග්න උද්යෝගය යනු කුමක්ද?
යම් පුද්ගලයෙකු තම වැඩ කටයුතුවලට මහත් උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම් සහ දිවා රෑ වැඩ කිරීමට කැමති වන්නේ නම්, ඔහුගේ දිරිගැන්වීම සුළු ය, නැතහොත් කිසිවෙකුගේ උනන්දුවක් නොදක්වයි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, පුද්ගලයෙකුට විපාකය උදෙසා නොව, කාරණය වෙනුවෙන්ම, ඔහු කෙරෙහි මහත් අනුකම්පාවකින් ඔහු කෙරෙහි දරන වෑයම් ඔහු විසින් දරන බවය.
සමහර අවස්ථාවලදී උද්යෝගය හා සුපිරිත්වය සම්බන්ධ වන්නේ: පුද්ගලයෙකු ඉක්මනින් හෝ පසුව ඔහුව සලකනු ලබන අතර එය උසස් කරනු ඇති බවට හෝ තමන් වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා දෙනු ඇති බවට ඔහු විශ්වාස කරන නිසාය. කෙසේ වෙතත්, "උද්යෝගිමත්" යන වචනයේ සෘජු අර්ථය මත පදනම්ව, එය සැඟවුනු ආත්මාර්ථකාමී ඉලක්කයක් වත් පූර්වයෙන් සිතන්නේ නැත.
වැඩ කටයුතුවලදී උද්යෝගය සාමාන්යයෙන් සාදරයෙන් පිලිගත යුතු බව නොතකා, නග්න "නිරුවත් උද්යෝගය" තවමත් ඔහුගේම කෘතිය අගය නොකරන පුද්ගලයෙකුට තරමක් අපහාස වන ආකල්පයකි.
සේවකයන් අතර උද්යෝගය වර්ධනය වන්නේ කෙසේද?
රීතියක් ලෙස, සමාගමේ උද්යෝගයෙන් වැඩ කිරීමට සමාගමට සේවය කිරීම සඳහා, ඔවුන් සෑම විට ම හොඳ අභිප්රායක් විය යුතු අතර, එය සෑම විටම ද්රව්යමය ලාභය අදහස් නොවේ. රීතියක් ලෙස, මිනිසුන් විවිධ තරගවලදී උද්යෝගිමත් ලෙස සහභාගි වන නමුත්, ත්යාගය වටිනු නොලැබුණත්, කණ්ඩායම් ආත්මය සහ ජයග්රහණය දැනටමත් හොඳ චේතනාවක් ලෙස සේවය කරයි.
කෙසේ වෙතත්, එවන් උද්යෝගිමත් උත්තේජකයක්, මූල්යමය ත්යාගයක් ලෙස සැමවිටම අදාල වනු ඇත.
උද්යෝගිමත් කෙනෙක් කවුද?
උද්යෝගිමත් පුද්ගලයෙකුගේ වැටුප වැඩි කර ගැනීම සඳහා විශේෂයෙන් උනන්දුවෙන් වැඩ කරන පුද්ගලයෙකු නොවේ. ඔහුගේ ක්රියාකාරිත්වයේ කිසිදු සෘජු ප්රතිලාභයක් නොමැතිව තමාගේ අභ්යන්තර අභිමතාර්ථයන්, පරමාදර්ශ සහ ආකල්ප සමහරක් චලනය කරන තැනැත්තා මෙයයි.
මේ අනුව, සමාගමේ සේවකයින් විවිධ බෝනස් වලින් පෙලඹී සිටියත් ඔවුන් උනන්දු වන්නේ නැත. නමුත් ඔබ වැටුප ගෙවන්නේ නැත, මිනිසුන් තවමත් වැඩ කරනු ඇත - මේ අවස්ථාවේ දී "උනන්දුකාරිය" යන වචනයේ අර්ථය "ඉතා උනන්දුවෙන් වැඩ කරන" යන සංකල්පය තරම්ම හොඳය.