ව්යාපාරික විලාසිතා ඇඳුම්

බොහෝ නූතන සමාගම්, සමාගම් සහ ආයතන සංගත සංස්කෘතිය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. වෙළඳ නාම ලාංඡන, වෙළඳ නාම සහ වෙළඳ දැන්වීම් සංවර්ධනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන සමස්ත දෙපාර්තමේන්තු පවතී. ඒකාබද්ධ සමාගම් සංකල්පයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා කළමණාකාරීත්වය උත්සාහ කරන එවන් සමාගම්වල සේවකයින්ගේ ඇඳුම්වල කාර්යාලීය ස්වරූපය විශාල කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. සේවකයින්ගේ පෙනුමේ විවිධ නොගැලපීම් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ඇඳුම් ඇඳුමක් සකස් කරනු ලැබේ.

ඇඳුම් ආයිත්තම් විවිධාකාර සිදුවීම්වලට සහභාගී වීම සඳහා ඇඳුම් ආයිත්තම් තීරණය කරනු ලබන නීති සහ නිර්දේශ මෙන්ම ඇතැම් වෘත්තීයවේදීන්ගේ නියෝජිතයන් ද පෙනේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, මහා සංගතවලදී, බැංකු ව්යූහයන් පමණක් නිල ඇඳුම් විලාසිතාවන් පිළිගත හැකි ය. කෙසේ වෙතත්, ඇඳුම් පැළඳුම් කේතය විශේෂ ආකෘතියක් නොවේ. මෙම ආයතනික නීතිය මගින් රැකියාව සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් තෝරා ගැනීම ගැන ස්ත්රී නියෝජිතයින්ගේ මනස්සේ සිටීම වළක්වා නැත. නිල ඇඳුම් විලාසිතා තුනක් ඇත: කාර්යාලයීය, නිල උත්සව සහ නිල ඇඳුම සඳහා. මිලිටරි ආයතනවල අතිරික්තයක් අවශ්ය වේ. අපි පළමු වර්ග දෙකේ දී අපි වඩාත් සවිස්තරාත්මකව වාසය කරමු.

බොහෝ කාන්තාවන් සිය කාර්යාලීය ඇඳුම් සංකේතය ඔවුන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයට එරෙහි ප්රචණ්ඩත්වය ලෙස සැලකේ. සෑම කාන්තාවක්ම ආකර්ෂණීය හා අද්විතීය පෙනුමක් ලබා ගැනීමට වුවමනා වුවද නිල ව්යාපාරික විලාසිතාව ඔබට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් ඇඳීමට අවස්ථාවක් නොලැබේ. කාන්තාවන් සඳහා කාර්යාලීය ඇඳුමෙන් සැහැල්ලු ඇඳුමකින් හා නුවණැති දිවාකාලයක් සෑදීම සඳහා යොදා ගැනේ. බැංකු වැඩ කරන කාන්තාවන් සඳහා ආයතනික ඇඳුම් අනිවාර්යයෙන්ම මධ්යස්ථ විය යුතුය.

කාන්තා ව්යාපාර ඇඳුම් සඳහා මූලික අවශ්යතා:

• කාන්තා ව්යාපාරික ඇඳුමක වර්ණ තුනකට වඩා ඒකාබද්ධ නොවිය යුතුය;
• දැඩි ජැකට්ටුවක් යනු ව්යාපාර රැස්වීම්වලදී අනිවාර්ය ඇඳුමකි;
• පිළිගත නොහැකි තරම් විවෘත දේවල් - බෙරි, විවෘත පිටුපස, ගැඹුරු කප්පාදු;
• සපත්තු 6 සෙ.මී. වැඩි නොකැඩී වසා තිබිය යුතුය;
• මෘදු හම් සහ මැණික් වර්ග;
• ආභරණ ගොඩක් නොමැති වීම;
• සමහර සමාගම්වල කාන්තාවන් සඳහා ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා උණුසුම් කාලගුණය තුළ පවා සපත්තු අනිවාර්යයෙන්ම අවශ්ය වේ.

අඩු ආදායම් ලාභී කාන්තාවන්ට ව්යාපාරික ඇඳුම් සාදා ගත හැකි උපක්රම කිහිපයක්. බොහෝදෙනෙකුට, ආයතනික ඇඳුම් පැළඳුම් පරිකල්පනය පෙන්විය හැකි ක්රමයකි. ව්යාපාරික ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහයට වැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට සාධාරණ ලිංගික හැසිරීම් බලවේග බල කරයි. ඕනෑම කාර්යාලීය ආකාරයකින් කුඩා කරාබු, පබළු සහ ඔරලෝසු පිළිගත හැකි ය. ඔබේ ව්යාපාරයේ ඇඳුම් සඳහා නිතරම උපාංග මාරු කිරීමට උත්සාහ කරන්න. එනිසා ඔබට දිනපතාම අද්විතීය ඡායාරූපයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.

හිසකෙස්, නියපොතු සහ මුහුණේ වැඩි අවධානයක් යොමු කරන්න. නිල විලාසිතාවන්ගේ විලාසිතාවන්ට හිසකෙස් සඳහා කුඩා ආභරණ තහනම් නොවේ. ඔබ අසාමාන්ය කොණ්ඩා මෝස්තරයක් සැරසී සිටී. සැමවිටම නියපොතු සහ සැහැල්ලු අලංකාර කිරීම - නිල ඇඳුම් විලාසිතාවන්ට ගැලපෙන කාන්තාවන් සඳහා ප්රධාන තුරුම්පුවයි.

විධිමත් සිදුවීම් සඳහා නිල ඇඳුම් ඇඳුම නිල ඇඳුම් ඇඳුමට වඩා අඩු ය. ඔබ සැමරීමට ආරාධනයක් ලැබුණහොත්, පහත දැක්වෙන උපුටා දක්වන අවධානය යොමු කරන්න:

• «සුදු ටයි». ගැහැනිය සඳහා මෙම වචනය යනු සවස දිගු ඇඳුමක්, අත් වැසුම්, කුඩා අත්බෑගයක්, අසාමාන්ය කොණ්ඩා මෝස්තර. ඔබ කොණ්ඩය හෝ මිල අඩු ස්වර්ණාභරණ සහිතව නම්, ඔබ "කළු බැටළුවෙක්" වනු ඇත;
• "කළු ටයි". කොක්ටේල් ඇඳුමක් හෝ දිග ඇඳුමක් තිබේ. ආභරණ පැළඳිය හැකිය;
• "විධිමත් සන්ධ්යා කාලීන සිදුවීමක්". මෙන්න, ඇඳුම් විලාසිතාවන්හි අවශ්යතාවන් කළු ටයිලයට සමාන වන නමුත් වඩා ප්රජාතන්ත්රවාදී ය. ඇඳුම් පැළඳුම් සඳහා කාන්තාවන්ට තනි භාණ්ඩයක් එකතු කළ හැකිය;
• "කළු ටයි පටියක් අත්යවශ්ය නොවේ." මෙම නඩුවේදී, ඇඳුම් කට්ටලයක් නොවන විෂයයන් සඳහා ඇඳුම් ඇඳුමකට පැමිණෙන්නට කාන්තාවන්ට හැකි වේ. ඕනෑම සැරසිලි සහ උපාංග පිළිගත හැකි ය;
• "පස් පස්සේ." එවැනි සිදුවීමක් අවම වශයෙන් දැඩි ලෙස සැලකේ. සායනයක් සහ මුදුවක් ඇඳීමට කාන්තාවක් අවසර ඇත.
• "සංසිද්ධිය". එවැනි ලකුණක් සාමාන්යයෙන් සාදයක් හෝ විනෝද චාරිකාවක් සඳහා ආරාධනයක් දක්වයි. කාන්තාවන්ට මෙම නඩුවේ දැඩි අවශ්යතාවක් සපයා නැත.

නූතන සමාජයේ දී, ඇඳුම් විලාසිතාවන්ගේ සරිලන සරල කිරීම අවශ්ය වේ. ඔහු ව්යාපාර මිනිසෙකු ගැන කථා කරන සුවිශේෂී භාෂාවක් ලෙස ඔහු ක්රියා කරයි. හොඳ රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඕනෑම කාන්තාවක් මෙම නීතිවලට අනුකූල විය යුතුය. නමුත් ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා අවශ්ය වන දැඩි වුවද, කාන්තාවක් ඇගේ පෞද්ගලිකත්වය පෙන්වීමට මාර්ගයක් සොයා ගැනීමට සැමවිටම සමත් වනු ඇත.