ව්යාපාරික මිනිසාගේ චරිතය

ව්යාපාරික අයිතිකරු සහ ව්යාපාරික පුද්ගලයාගේ ප්රතිරූපය ඇඳුම් පැළඳුම්, සපත්තු, සායම් සහ කොණ්ඩා මෝස්තර පමණක් නොව, ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් සමඟ අදහස් හුවමාරු කිරීමේදී වැරදි මගහරවා ගැනීම සඳහා චර්යාත්මක වෙනසක් ඇත. ආචාර ධර්මයේ ප්රධාන කාර්යය පහසුවයි. ව්යාපාරිකයින්ට උපයෝගීතාවය හා ප්රායෝගිකත්වය අගය කරති. එබැවින් කුඩා දේවල් වලින් වඩාත් සාමාන්ය පොදු නීති වලට ඔවුන් සිතන අතර එමගින් එදිනෙදා ජීවිතයට සමීප පද්ධතියක් ඇති කරයි.

ව්යාපාරික පුද්ගලයෙකුගේ කථන ආචාර ධර්ම

ව්යාපාරික පුද්ගලයෙකුගේ කථන ආචාර ධර්ම කිහිපයක් පහත දැක්වේ.

  1. සලාහකයාගේ අදහස ඇහුම්කන් දී නිවැරදිව වටහා ගැනීමට හැකියාව.
  2. පැහැදිලිව පැහැදිලිව සහ පැහැදිලිව ඔවුන්ගේ මනස ප්රසිද්ධියේ පැහැදිලි කිරීම.
  3. ඔබ අතර ඇති වෙනස්කම් නොසලකා, හවුල්කරුවකුගේ අරමුණු.
  4. ඔවුන්ගේ තනතුරු නොසලකා මිනිසුන් සමඟ හොඳ සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගැනීමේ හැකියාව, ඔවුන් ලොක්කා හෝ යටත් බලධාරීන් වේවා.
  5. සන්නිවේදනයේ ක්රියාවලියේදී පොදු ස්ථාවරයක සිටින පොදු අපේක්ෂකයා සොයා ගැනීමට හැකියාව.

ව්යාපාරික හවුල්කරුවෙකු සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ ප්රධානතම දෙය වන්නේ මෙම රැස්වීමෙන් ඔබට ලැබෙනු ඇති වැදගත් වාසි නොවේ. එය අත්සන් කරන ලද කොන්ත්රාත්තුවක් හෝ නිගමනයකට එළඹෙන ගනුදෙනුවකි. ඔබගේ හැඟීම් හා හැඟීම් වලට වඩා වැදගත් වන්නේ, ඔබ සලාම්වරයා වෙත ප්රකාශ කළ හැකිය. වචනවල කාලය අමතක වේ, නමුත් ඔබ සමඟ හමුවීම තුළ අත්දැකීම් දිගුකාලීනව හවුල්කරුගේ මතකයේ රැඳී සිටින අතර, මෙය තවදුරටත් සහයෝගීතාවය සඳහා පදනම වනු ඇත.

කෙසේ වෙතත්, වාචික සන්නිවේදනයේ සංස්කෘතිය තුළ, ඔබේ අධ්යාපන මට්ටම තීරණය කරන වැදගත් දර්ශක තිබේ:

  1. වාංමාලාව. වඩාත් විවිධාකාර හා ධනවත් වන අතර, වඩාත් ප්රකාශයට පත් වන ඔබ ඔබේ අදහස ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි අතර, සවන්දෙන්නන්ගේ සංවාදයන් සමඟින් ඔබ අඳිනු ඇත.
  2. උච්චාරණය. ඔබේ කථාව සන්සුන්ව හා ප්රසන්න විය යුතුය. එබැවින් එය ප්රබල ලෙස අවධාරණය කළහොත් හැකි ඉක්මනින් එය ඉවත් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
  3. රචනා සංයුතිය. ඔබේ කතාවෙන් ස්ලංගු කිරීම හා අසභ්ය වචන ඉවත් කරන්න. එසේ නැතිනම් ඔබට අවදානමක් ඇත හොඳම පැත්තෙන් නොවේ.
  4. කථන විලාසය. ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ ප්රධානතම දෙය වන්නේ කථාවේ හොඳ ශෛලියක් ඇත. පරපෝෂිතයන් සහ පරුෂ වචනවලින් මිදෙන්න.

නවීන ලෝකය තුළ ව්යාපාරයේ ප්රධාන භූමිකාව සමාගම පුද්ගලයා වෙත පවරා ඇති අතර ව්යාපාරික පුද්ගලයාගේ ආචාර ධර්ම හා ගුණය අනුමත කරන්නේද, ශ්රමයේ ඵලදායිත්වය හා වැඩ කරන ප්රතිඵල කෙලින්ම රඳා පවතී. එබැවින් ලෝකය වටා ව්යාපාරික ප්රජාව ප්රධාන ධූරය භාවිතා කරයි: හොඳ පුරුදු ලාභදායී වේ. ව්යාපාරික අනුග්රාහකයන් අතර සුදුසු මනෝවිද්යාත්මක වාතාවරණයක් ඇති කිරීම, එදිනෙදා කටයුතු නිරීක්ෂණය කරනු ලබන සමාගමක් සමග වැඩ කිරීම වඩාත් ප්රසන්න වේ.