ව්යාපාර මනෝවිද්යාව - සාර්ථකත්වය සඳහා උපයෝගී කර ගන්නේ කෙසේද?

නවීන වෙළෙඳපොළක සාර්ථක වෙළඳාමක් පහසු කාර්යයක් නොවේ. එබැවින් බොහෝ ව්යාපාර සංස්ථාපිත මනෝවිද්යාව වැනි සංකීර්ණ කරුණු අධ්යයනය කරන මනෝවිද්යාඥයින් සේවකයින් නියුක්ත කරයි. ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වය සහතික කරන ප්රධානතම දෙය හොඳ පෙළඹවීමකි. Plus:

• පුද්ගලයන් සමඟ නිපුණතා සම්බන්ධතා;
• කණ්ඩායමේ සුඛෝපභෝගී තත්ත්වයන් නිර්මාණය කිරීම.

ව්යාපාර මනෝවිද්යාව - එය කුමක්ද?

පළපුරුදු මනෝවිද්යාඥයින් දැනටමත් ව්යාපාරයේ මනෝවිද්යාව යනු කුමක්දැයි සොයාගෙන ඇත. විද්යාත්මක දෘෂ්ටි කෝණයෙන් මෙය මෙය සමාජ විද්යාව, ආර්ථික විද්යාව සහ පිරිසිදු මනෝවිද්යාව පිළිබඳ මූලික කරුණු මනාව පිළිබිඹු කරන මනෝ විද්යාවකි. ප්රායෝගික යෙදීම් දෘෂ්ටි කෝණයකින්, ව්යාපාර මනෝවිද්යාව යනු කුසලතාව:

1. කණ්ඩායමෙන් ස්වාධීන කණ්ඩායමක් පිහිටුවන්න.
2. පරිපාලන කටයුතු නිසි ලෙස බෙදා හැරීම.
3. විවිධ කුසලතා මට්ටමක විශේෂඥ කණ්ඩායමක් රැස් කිරීම.
4. සාමාජිකයින් එකිනෙකට වෙනස් කළ හැකි කණ්ඩායමක් තෝරා ගන්න.
5. ව්යාපාර ගැටළු සැලකිල්ලට ගනිමින්, විශේෂඥතාවයකින් වෘත්තිකයන් සොයා ගන්න.

ව්යාපාරයේ මනෝවිද්යාව භූමිකාව

ව්යාපාර සඳහා මනෝවිද්යාව දැනටමත් ක්රියාවලියෙහි අත්යවශ්ය අංගයක් බවට පත් වී ඇත, සාර්ථකත්වය යනු අභිප්රායක් නොවේ. නිසි සන්නිවේදනය නිසා ව්යාපාරික කටයුතු පවතියි. සාර්ථකත්වය සහතික කිරීම යනු සම්මුතිය ඵලදායී සාකච්ඡා කිරීම හෝ අවසන් කිරීම සඳහා ඇති හැකියාවයි. මානසිකව මනාව සැකසූ ප්රවේශයක් උපකාර වනු ඇත:

• කොටස්කරුවන් සමග ලාභදායි ලෙස
• තරඟකරුවන් ඉක්මවා
• නව පාරිභෝගිකයින් සොයා
• ගිවිසුම් අත්සන් කිරීමේදී ඔවුන්ගේ ස්ථාවරයන් ආරක්ෂා කිරීම.

ව්යාපාරයේ මනෝවිද්යාව ද චරිත විද්යා පිළිබඳ දැනුම, මුහුණේ අදහස් හා චතුරුදනය පිළිබඳ විද්යාව ඇතුළත් වේ. විශේෂඥයන් තර්ක කරන්නේ, පුද්ගලයෙකුගේ කූට ලෙස රවටනු ලැබුවාවූ වුවත්, ඔහුට සිහිවටන ඉඟි ලබා දෙයි. හැසිරීම්වල හැසිරීම් ගැන අධ්යයනය කරන විට, ඔබට ශබ්දයක් නොමැතිව ශබ්දය ඇසෙන අතර නිසි නිගමන උකහා ගැනීමට ඉගෙන ගත හැකිය, ද්විතීයික යෝජනා හා අස්වැන්න වඩාත්ම වැදගත් ඒවා හුදකලා කිරීම. මෙම දැනුම මගින් සමලිංගිකයින්ගෙන් ආරක්ෂා වීමටත්, මිනිසුන් සමග ගනුදෙනු කිරීමේදී නිවැරදි හැසිරීම් රටාවක් තෝරා ගැනීමටත් උපකාරී වේ.

ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වයේ මනෝවිද්යාව

පළපුරුදු ව්යාපාරිකයන් විශ්වාස කරන්නේ ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වය රඳා පවතින්නේ කණ්ඩායමේ මනෝභාවය මත ය. එබැවින්, ව්යාපාරයේ මනෝවිද්යාව මෙම නියමය සැලකිල්ලට ගනී. සෑම අයෙකුම නායකයා විශ්වාස කළ අතර හොඳ ප්රතිඵලයක් ලබා ගැනීමට ප්රයත්න දරයි. නායකයා තමන් ගැන විශ්වාස නොකළහොත්, නව්යකරණය හා අවදානමට බය වන අතර තීරණ ගන්නා බවට සැකයක් නැත. නායකයා විශ්වාස නොකරයි - කණ්ඩායම විශ්වාස කරන්නේ නැත, එවිට නඩුව අසාර්ථකයි. සෑම ගැටලුවක්ම තාවකාලික බව අන් අයට ඒත්තු ගැන්වීමට නායකයා සමත් වුවහොත්, කුණාටුවෙන් පසුව හිරු එළියට පැමිණෙන විට, එවැනි සාමූහිකත්වයක් ඕනෑම අර්බුදයක නැගී සිටියි.

සාර්ථක ව්යාපාර පිළිබඳ මනෝවිද්යාව 2 ක් අඩංගු වේ:

1. තමන්ගේම ශක්තියෙන් විශ්වාසයක්.
2. අසාර්ථක වීමට බිය නැත.

ව්යාපාරික කටයුතුවල මනෝවිද්යාව

ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වයේ ඉතා වැදගත් අංගයක් වන්නේ "ලොක්කා-උපසෝරේ" සම්බන්ධතාවන්ගේ නිසි ව්යූහගත වූ ධූරාවලියකි. මුළු කණ්ඩායමේ අවශ්යතාවයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් සංකල්ප ක්රියාත්මක කළ යුතු අතර, එවිට මනෝවිද්යාව හා ව්යාපාර කටයුතු අතට අත ගසයි. අපි පොදු ස්ථාවරයක් සොයාගත යුතුය, එවිට සාර්ථකත්වය සහතික කරනු ඇත, මේ සඳහා කිහිපයක් කරුණු සැලකිල්ලට ගත යුතුය. කළමනාකරු සඳහා උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්:

• ආදායම වැඩි
• මධ්යස්ථ උද්වේගය
• මුදල් ලාභය ලැබීම.

යටත්වැසියන් සඳහා එවැනි අවස්ථාවන්හිදී අවධානය යොමු වන්නේ:

• වැටුප් ප්රමාණය හා වැටුප් වර්ධක;
• ලාභදායී සේවා ස්ථාන
• කණ්ඩායමේ සැනසිල්ල.

ව්යාපාර සහ කළමනාකරණය පිළිබඳ මනෝවිද්යාව

ව්යාපාරික මනෝවිද්යාව ක්ෂේත්රයේ පළපුරුදු විශේෂඥයෙකු බඳවා ගැනීමට සෑම ව්යවසායකයෙකුටම වත්කමක් නැත. එබැවින් සුදුසුකම් ලත් මනෝවිද්යාඥයින් විසින් ව්යාපාර ගැටළු විසඳීමට උපකාර වන "කළමනාකරණ සහ ව්යාපාර මනෝවිද්යාව" ක්ෂේත්රයේ දැනටමත් සැලසුම් කර ඇති වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කරයි. ස්වාධීනව තම උපාය මාර්ග සංවර්ධනය හා ක්රියාත්මක කිරීමට තීරණය කර ඇති අයට, සලකා බැලීම සහ දිරිමත් කිරීම වැදගත් වේ:

• විකුණුම් වර්ධනය
• කාර්ය මණ්ඩලය ආරම්භ
• සාකච්ඡා කිරීමේ හැකියාව
• නිර්මාණශීලීත්වය වර්ධනය
• ගැටුම් නිවාදැමීමේ හැකියාව;
• ආතතිය වැළැක්වීම.

ව්යාපාර - මනෝවිද්යාව

හොඳම ව්යාපාරික මනෝවිද්යා වැඩසටහන් පවා ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ ඉහළ මට්ටමකට පැමිණ ඇති පළපුරුදු ව්යාපාරිකයන්ගේ උපදෙස් ප්රතිස්ථාපනය කළ නොහැකිය. මෙම නිර්දේශයන් විදේශීය හා දේශීය කෝටිපතියන් යන පොත් වල සඳහන් කර ඇත. එය වටිනා තොරතුරු රැසක් එකතු කර ගත හැකිය. අන්තර්ජාලය තුළ ඔබට ව්යාපාර මනෝවිද්යාව පිළිබඳ හොඳම පොත් ඉදිරිපත් කරන ලැයිස්තුවක් සොයාගත හැකිය:

1. රිචඩ් බ්රැන්සන්. "ඒක එක්ක ගිහින්! එය රැගෙන එය කරන්න. "
2. ස්ටීවන් කොව්. "ඉහළ ඵලදායි පුද්ගලයින්ගේ හැකියාවන් 7 ක්".
3. නැපෝලියන් හිල්. "පොහොසත් සිතන්න, වර්ධනය වන්න".
4. අගෞරවාන්විතය. "කාල ධාවකය. ජීවත් වෙන්න සහ වැඩ කරන්න. "
5. හෙන්රික් ෆෙකිසස්. "හැසිරවීමේ කලාව."