තාවකාලික රැකියා සහ වෘත්තීයමය මාර්ගෝපදේශක ගැටළු විසඳීම සඳහා රුසියාව සහ යුක්රේනයේ බොහෝ සේවා මධ්යස්ථානවල සිටින බාල වයස්කාර දරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා විශේෂ දෙපාර්තමේන්තු විවෘත කර ඇත. මීට අමතරව, බොහෝ විට යොවුන් දරු දැරියන් සඳහා රාජ්ය රැකියා මධ්යස්ථානය ස්වාධීන ආයතනයක ස්වභාවය ඇත.
මෙම ලිපියේදී, මෙම ඒකකයෙහි ක්රියාකාරිත්වය වන්නේ කුමක් ද යන්න, නව යොවුන් දියුනුව ලබා දිය හැකි කුමන කාර්යය සහ රාජ්ය තාවකාලික රැකියා සේවාවෙන් වාසි ගැනීම සඳහා කළ යුත්තේ කුමක්ද?
රැකියා මධ්යස්ථානය හරහා යෞවනියන්ට රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?
වයස අවුරුදු 14 ත් 18 ත් අතර වයසේ පසුවන ඕනෑම යෞවනයෙකු සෞඛ්ය කටයුතු සඳහා බැරෑරුම් සීමා තහංචි නොමැති තාවකාලික සේවා නියුක්තිය සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. මේ සඳහා ඔහු තමාගේ අත් අකුරු ප්රකාශය ලියන්න සහ විදේශ ගමන් බලපත්රය, SNILS සහ TIN.
යෞවන යෞවනියන් වයස අවුරුදු 15 ට නොඅඩු නම්, දෙමව්පියන් හෝ භාරකරුවෙකුගේ රැකියාවක් සඳහා අමතර ලිඛිත අනුමැතියක් ලබා දෙනු ඇත. මෙම අවශ්යතාව රුසියානු පුරවැසියන් සහ යුක්රේනියා පුරවැසියන් දෙකම අදාළ වේ. ඊට අමතරව, අයදුම්පත සමාලෝචනය සඳහා කාලය වේගවත් කිරීම සඳහා, දුෂ්කර ජීවන තත්ත්වයන් තුළ නව යොවුන් දරු දැරියන්ගේ පැමිණීම තහවුරු කිරීම සඳහා ඕනෑම ලේඛන අමුණන්න.
රැකියා ස්ථානයේදී යෞවනයන් ඉදිරිපත් කළ හැකි රැකියා මොනවාද?
බාල වයස්කරුවෙකුගේ කාලය සහ පාසැල් කාලය තුළ පමණක් විශේෂයෙන් කාර්යයන් ඉටු කළ හැකි අතර, වැඩ කරන ජීවිතය සඳහා කැප කළ හැකි කාලය නීතියෙන් සීමිත වේ.
පාසැල් වසර තුළ වයස අවුරුදු 14-15 අතර පිරිමි හා ගැහැණු ළමුන් මෙන්ම රුසියාවේ මෙන්ම යුක්රේනයේද පැය විසිහතරකට වඩා වැඩි කාලයක් වැඩ නොකළ යුතු අතර පැය 12 කට වැඩි කාලයක් වැඩ සතියේ වැඩ කළ නොහැකිය. වයස අවුරුදු 16 න් පිරිමි හා ගැහැණු ළමයින්ට තව ටිකක් වැඩ කළ හැකිය - දිනකට පැය 3.5 ක් සහ සතියකට පැය 18 ක් පමණි. නිවාඩු කාලය තුළ, මේ කාලය, පිළිවෙලින් 2 ගුණයකින් වැඩි වේ.
මීට අමතරව, නීතියට අනුව වයස අවුරුදු 18 ට නොඅඩු ජනතාවක් දුෂ්කර හා හානිකර තත්ත්වයන් යටතේ කටයුතු කළ හැකි අතර, සෞඛ්යයට හානි කළ හැකි, ව්යාපාරික කටයුතු සහ අතිකාල සේවයේ යෙදීම, ව්යාපාරික සංචාර හා භයානක ලෙස සිදුකිරීමට සිදු වේ. මෙය, ඇත්ත වශයෙන්ම, හැකි පුරප්පාඩු පිරික්සා බැලීමේ පරාසය narrow, එම නිසා රැකියා මධ්යස්ථානයේ සිටින කුඩා දරුවන්ට නිදසුන් කිහිපයක් තිබේ:
- පාසැලේ ගෘහභාණ්ඩ අලුත්වැඩියා කිරීම සහ අනෙකුත් අතිරේක කටයුතු;
- භූමි අලංකරණය, භූමි අලංකරණය සහ භූමි පිරිසිදු කිරීම, කීඩා පිටි අලුත්වැඩියා කිරීම;
- වෙළඳ ප්රචාරණ කටයුතු, කුරියර් ක්රියාකාරකම් වල සහභාගිත්වය;
- සේවා ප්රසංග සහ වෙනත් සංස්කෘතික අංග සහ අනෙකුත් සුදුසු ක්රියාකාරකම්.
ඊට අමතරව, එවැනි ආයතනවලදී, තම නිදහස් කාලය තුළදී තෝරාගත් විශේෂිත පුහුණුව සඳහා දරුවාට පාඨමාලා ඇතුලත් කළ හැකිය. එවැනි පාඨමාලා සාර්ථකව අවසන් කළහොත්, රැකියාවක් සොයා ගැනීමෙන් පසු, රැකියා ස්ථානයේ රැකියා ස්ථානයේ සිටින තරුණයන්ටද උපාධි ලබා ගැනීමෙන් පසුවද කටයුතු කරනු ඇත.