අපි සියල්ලෝම වෙනස් ය, නමුත් මනෝවිද්යාව ප්රකාශ කරන්නේ පෞරුෂත්වයේ ගති ලක්ෂණ අනුව මනුෂ්ය වර්ගයා වර්ග දෙකකට බෙදී ඇති බවයි. පළමු වර්ගයේ සන්නිවේදනය සඳහා විවෘතව කතා කරන, ශක්තිසම්පන්න, මිත්රශීලී, ක්රියාශීලී සහ පොදු ජීවිතයේ ගැටළු විසඳීම සඳහා සහභාගී වීමට සූදානමින් සිටී. දෙවන වර්ගයේ - introvert සඳහා මෙහි ඇති සියල්ල සංකීර්ණ වේ.
කවුද කවුද කෙනෙක්?
මෙම වර්ගයේ ජනතාවගේ ජීවන තත්වය කොතරම් පරස්පරවිරෝධීද කියතොත් හා පිටතට යන පිටස්තරයන්ගෙන් වෙනස් වේ. ඒවා වඩා වසා ඇති නිසා, ඔවුන් බොහෝ විට ස්වයං වින්දනයකට නැඹුරු වේ. විශාල ඝෝෂාකාරි සමාගම් ඒවා ආකර්ෂණය කර නොගනී, ඔවුන්ට නිරර්ථක විනෝදයක් නැත, නමුත් ඔවුන් එසේ නොකරන්නේ සහ ඔවුන් නිහඬව හා නිහඬව සිටින බව නොවේ. මනෝවිද්යාව තුළ, සංකෝචනය වීමේ සලකුනු දක්නට ඇති අතර, එය ප්රතිවිරුද්ධ ආකාරයේ පෞරුෂයකින් වෙන්කර හඳුනාගත හැකිය. ඒවා අංඟලක්ෂිත වන්නේ:
- කල්පනා කිරීම, ක්රියා කිරීම නොව;
- විශාල සමූහයක් සමඟ අපහසුතාවට පත්වීම;
- අභ්යන්තර ලෝකය සතු ධනය සහ එය "තෝරාගත්" පමණක් හෙළි කිරීමට ඇති ආශාවයි.
- ඔවුන්ට උනන්දුවක් දක්වන මාතෘකාවල පමණක් සන්නිවේදනය කිරීමේ ආශාව;
- වඩා උචිතව, කථා කිරීමට හැකියාව සහ ආශාව, කතා නොකරන්න;
- සම්බන්ධ වීමට පළමුව අකැමැති වීම;
- තනිව සිටීමටත්, ස්වාධීනව කටයුතු කිරීමටත්, කණ්ඩායමක් නොව.
ආවේණික වර්ග
ඔවුන්ගේ ප්රජාව තුළ පවා ඒවායේ සුවිශේෂ ලක්ෂණ මගින් තහවුරු කර ඇත. මනෝවිද්යාඥයන් විශාල කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදෙයි: සංවේදී හා ප්රායෝගික. සංවේදීතාව වැඩිවීම හා නිවැරදිතාව සඳහා වැඩිවන අවශ්යතාවන් පමණක් නොව, සබඳතා තුළද. ඔවුන්ට වගකීම පැවරී ඇති අතර, ඔවුන්ට පැහැදිලි උපදෙස් තිබේ නම්, කාර්යය අවසානය දක්වා ගෙන එනු ඇත.
Intuitively - ප්රතිවිරුද්ධ ලෙස, ඔවුන් කුඩා දෙයක් තේරුම් ගැනීමට අවශ්ය නැත, එය විශ්වාසදායක හා කුතුහලයෙන් සිටින බව විශ්වාස. ඔවුන් බොහෝ සිහින දකින සිහින, නමුත් ඔවුන්ගේ සිහින සැබෑ කර ගැනීමට කිසිවක් නොකරයි. එක් දෙයක් සම්පූර්ණ කිරීමෙන් තොරව, එකම දෙයක් එකවරම කළ හැකිය. වෘත්තිය තෝරා ගැනීමේදී එය නියත වශයෙන්ම එක් කෙනෙකුට එකකට එකක් බැගින් ලබා ගත හැකිය, තවත් කෙනෙකුට, වටිනා කෙනෙකුව තෝරා ගත හැකිය.
අනෙක් අතට, මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයන් වර්ගීකරණය කිරීම සඳහා අයුරු වර්ග ඇතුළත් වේ. ඒවා විස්තර කිරීම පිළිබඳ සම්පූර්ණ විස්තරයක් දක්වයි. සුප්රසිද්ධ මනෝවිද්යඥයෙකු හා මනෝ චිකිත්සකයකු වන කාල් යන් විසින් විශේෂ අටක් තෝරාගෙන ඇතත් අද සාමාන්ය වර්ගීකරණයක් භාවිතා වේ. ප්රධාන චරිත හතරකට බෙදා ඇති චරිත ගුණාංගවල සමාන ලක්ෂණ සහිත පුද්ගලයන් එය එක්සත් කරයි.
- දෘෂ්ය තාර්කික;
- තර්කානුකූල-සංවේදක;
- ප්රත්යක්ෂය
- ස්පර්ශය.
Intuitively-logical introvert
එවැනි අය අඳුරු යථාර්ථවාදීන් ලෙස හැඳින්වේ. යම්කිසි හේතුවක් නිසා යම්කිසි හේතුවක් නිසා දේපලක් බවට පත් වී ඇති නිසා ඔවුන්ගේ දුක්බර පුරෝකථනයන්. මෙය උච්චාරණය කරන ලද හේතුවාදීන් ය: ඔහු ක්රියාවන්, නිරවද්යතාව, හෘදය සාක්ෂිය තර්කනය මගින් ඔහු කැපී පෙනේ. ඔහුගේ සැලසුම් පැහැදිලිය, නමුත් ඔහු සෑම පියවරක්ම තහවුරු කිරීමක් ලෙස මෙන් හදිසියෙන් ඔවුන් තේරුම් ගනී. බුද්ධිමත් අයියෙක් යනු නායකයෙක් නොව, වගකිව යුතු අනුගාමිකයෙක්.
අතිශයින්ම කඩිසරව හා බලෙන් ඉල්ලා සිටින කණ්ඩායමට ඔහු අකැමැති වේ. කෙසේ වෙතත්, යම් නිශ්චිත තත්වයක ඇති වාසි නිවැරදිව ගණනය කිරීමට හා, අසීරු තත්වයකින් ගැලපෙන නිවැරදි මාර්ගය සොයා ගත හැකිය. පිටතින් පෙනෙන පරිදි ඔවුන් ශීත ඍතුවේ හා වෙන්වී ඇත. ප්රශංසා කියන්න, ඥානවන්ත, කෙනෙකුට ප්රශංසා කරන්න - ඔහුගේ නීති වල නොව. කියවීමට සහ පරාවර්තනය කිරීමට කැමති.
තර්කානුකූල-සංවේදක introvert
මෙම ආභාෂය ඔහුගේ ලෝකය ආක්රමණයට වේදනාකාරී ලෙස ප්රතික්රියා කරන අතර, සංවාදයන් සහ සබඳතා තුළ ආක්රමණශීලීත්වය, මතභේදය හඳුනා නොගනී. ඒ සමගම, ඔහු නිතරම ගැළපෙන ලෙස ප්රතිචාර දක්වයි. මෙය ඉතා විශ්වාසවන්ත සොහොයුරන්ගෙන් එකකි. ඔහු ඝෝෂාකාරී සමාගම්වලට කැමති නැත. එහෙත් ඔහු සංක්රමණික හා සමාජශීලී ලෙස හැඳින්විය නොහැකිය. ඔහු විනෝදජනක සංවාදයක් භුක්ති විඳින අතර, ඔහුට ප්රසන්න අය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම.
තාර්කික සංවේදක පරිණාමය තර්කානුකූලව අවට යථාර්ථය, රීති, අවශ්යතා සහ ප්රචලිත කිරීමට පරිසරයට හැඩගැසීමේ හැකියාව ඇත - එය තමාට තිබිය යුතු ප්රජාව "නොහැඟේ" තම ලෝකයෙහි ජීවත් වීමට ඉඩ සලසයි. ඉතා අනතුරුදායක හා සංවේදී ය, නමුත් අන් අයගෙන් සැඟවිය යුතු ආකාරය ඔහු දන්නවා. එහි තර්කනය හා තාර්කිකත්වය විවිධාකාර තත්වයන් තුළ දක්නට ලැබේ.
- සකසුරුවම් - මුදල් වියදම් කරන්නේ නැත;
- දුර්ලභ ඥානයක් තිබේ - හැකර් සහ රස්තියාදු කරුවන් එය අත් නොහරින්න;
- විශ්වාස කරන එකම දේ ඉටු කරනු ඇත.
- බොහෝ අවස්ථාවලදී මානසික අවපාත ඇතිවීම: දරුණු උෂ්ණත්වය සහ සවිශක්තියෙන් ඇතිවන උත්සන්න අවස්ථාවන්හිදී දක්නට ලැබේ.
ආචාර
මෙම වර්ගයේ ජනයා අතිශයින්ම නිහඬ බවකින් සලකුණු කර තිබේ. මිනිස්සු යහපත් හා අවංක අය බව ඔවුන් විශ්වාස කරති. ඔවුන් අතිශයින්ම ජනප්රියයි. සිය වැරදි සහ පශ්චාත්තාපය පිළිගත් ඕනෑම කෙනෙකුට සමාව දීමට සූදානම්ව සිටිති. ඔවුන් ආගන්තුකයන්ගේ චරිතය හා මනෝභාවය නිවැරදිව තීන්දු කර ඇති නමුත්, ඔවුන් වෙත සමීප අය ගැන ඔවුන් නොදැනුවත්ව, ඔවුන් යහපත් සහ සුහදශීලී පුද්ගලයන් විසින් වට කළ හැකි බව විශ්වාස කරති.
ආචාරධර්මීය Intuitiven Introvert, තර්කානුකූලව, දුෂ්කර ජීවිතවලදී පහසුවෙන් හැඩගැසෙන අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා සම්බන්ධයෙන් හොඳ උපදෙස් ලබා දිය හැකිය. අලුත් හා අසාමාන්ය දෙයක් සඳහා ඔහු තෘෂ්ණාව ඇත; ස්වයං අධ්යාපනයක්, දැනුම සඳහා ඇති ආශාව - ඔහුගේ සාමාන්ය පුරුද්ද, දාර්ශනික න්යායන් සහ ආගමික පොස්පේට්ස් අධ්යයනය කිරීම තුල බොහෝ විට ගිල්වීමයි.
ගැටලුව විසඳනු ලැබීමෙන් පසුව ඇති විය හැකි උද්යෝගය සහ භීතිය මර්දනය කිරීම අතිශය සංයමයකින් හා අසීරු අවස්ථාවන්හිදී අවධානය යොමු කිරීමේ හැකියාවක් ඇත. විශේෂයෙන්ම සාම්ප්රදායික නායකත්ව ගුණාංග සහිත පුද්ගලයින්ට සානුකම්පිතව හා බලහත්කාරයෙන් ක්රියාකිරීමට තල්ලු කිරීමට උත්සාහ කරන අතර, එවැනි අවස්ථාවලදී එය නොසන්සුන් හා කඩිනම් විය හැක.
සදාචාර සම්පන්න සංවේදකයක්
සිව්වන වර්ගයේ පෞරුෂත්වය යනු මිනිසුන් තුළ හොඳ දැනුමක් ඇති පුද්ගලයෙකු හා "හුස්ම ගන්නවාට වඩා" අවබෝධ කරගන්නා සංවේදක-ආචාර ධර්මයකි. ඔබට එය ඉල්ලන්න බැහැ, මිතුරන් සමඟ හමුවීමක් කරන්න: ඔහු "තමාගේම" කවුද කවුද සහ "ආගන්තුකයෙක්" කවුද යන්න තීරණය කරයි. මිනිසුන් සමඟ ඔහු පරෙස්සම් විය යුතු අතර, ඔහුගේ ආත්මය පළමු කථාවට විවෘත නොකරයි, නමුත් ඔහුගේ මිතුරන් බවට පත් වන අය සමඟ, ඔහු අවංක, සැලකිලිමත් සහ සැලකිලිමත් වනු ඇත. ඔහු සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම අසීරු ය: ඔහුට ඒත්තු ගැන්වීමට අපහසුය, ඔහු ප්රමාණවත් සම්මුතියක් ලබා දෙයි.
මෙම තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමට හා නිවැරදි තත්ත්වයට ගැලපෙන මිනුම් දඬුවමක් ලබා ගත හැකි සුවිශේෂී බුද්ධිමත් පුද්ගලයකි. අනවශ්ය ගැටලුවලින් මිදීමට අවශ්ය වන්නේ සමාජයේ අවශ්යතා සහ කොන්දේසි පිළිගත හැකි ය. මහා ඝෝෂාකාරී සමාගම් විශාල විශාල පරිමාණ සිද්ධීන් මෙන් නොවේ. ඔහු දුර්ලභ, හිස්බුල්ලා අත්දැකීම් භුක්ති විඳින නමුත්, ප්රසිද්ධ පුද්ගලයින් සමඟ නිතර නිතර සම්බන්ධකම් අවුස්සමින් සිටී.
වෙනත් ආකාර මෙන් නොව, සංවේදක-ආචාර ධර්ම සංසිද්ධිය, සිදුවීම්වල මන්දගාමී ප්රවාහය, දිගු තීන්දු නොවේ. ඔහු සඳහා උද්වේගකාරී තත්ත්වය චරිතයක් වන අතරම, ඔහු තමාගේම අසාර්ථකත්වය, අඩුපාඩු හා වැරදි මතක තබා ගනිමින් සහ ඔවුන්ගෙන් පාඩම් උකහා ගනියි. එය පුදුමයට පත් කිරීම අසීරු ය: ඔහු සෑම විටම ඕනෑම සිදුවීමක් සඳහා සූදානම්ව සිටී. කෙසේ වෙතත්, මෙය සිදු වුවහොත් එය වේදනාකාරීව තමන්ගේම අත්වැරදි සහ අසාර්ථකත්වය අත්දකිති.
Introvert හි වාසි
පෙනෙන ගැටළු තිබියදීත්, සේවාවලට අත්යාවශ්ය නොවන අයුරින් ඒවායේ වටිනා ගුණාංග ගණනාවක් ඇත. ප්රධාන දෙය නම්, ව්යාපාරයේ අවසානය දක්වා සිදු කිරීමට ඇති හැකියාව, උපදෙස් අනුගමනය කිරීමයි. ඒ සමඟම, කාර්යභාරය උසස් තත්ත්වයෙන් හා කාලෝචිත ආකාරයකින් සිදු කරනු ලැබේ. මීට අමතරව, ඉන්ටවර්ටේගේ වෙනත් වාසි වෙන් කර ගත හැකිය:
- වෙනස්කම් සාංකාව, පවරා ඇති කාර්යයට හිතකර ආකල්පයක්, පෙට්ටියෙන් පිටත සිතීමට ඇති හැකියාවයි.
- හොඳින් වර්ධනය වූ පරිකල්පනය, නිර්මාණාත්මක චින්තනය ;
- ධනවත් අභ්යන්තර ලෝකයක්, ස්වයං විමර්ශනය කිරීමේ හැකියාව;
- වැදගත්වන සුළු දේවලට සම්බන්ධ වී ඇති වැදගත්කම;
- තම මිතුරා බවට පත්වූ අය සියළුම දේ මත රඳා සිටිය හැකිය.
- ඔවුන්ට සවන් දෙන්නාට සවන්දෙන්න පුළුවන්.
- අන් අයගේ අවධානය යොමු නොකර, විශේෂිත නඩුවක් ක්රියාත්මක කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය.
ආබාධ පිළිබඳ අවාසි
ඉහතින් සඳහන් කළ සියලු වාසි, එවැනි අයගේ අවධානය හා වගකීම අවශ්ය කරන කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා එවන් පුද්ගලයින්ට නොහැකි වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් සමඟ සංනිවේදනය පමණක් නොව, බොහෝ විට - ඔවුන් විසින්ම ඒවා වලක්වාලන අඩුපාඩු ඇත;
- විශාල කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කිරීමේ සංකීර්ණත්වය;
- සම්මුතියට අකමැති
- තමන්ගේම ඇතුළත ලෝකය තුළ අතිශයින්ම ජලයේ ගිල්වීම: අත්දැකීම්, ආත්ම සැකය, සැකයන්, සංවේදීතාව හා අනෙකුත් ගුණාංග, සන්නිවේදනය දුෂ්කරය.
ආවේශයක් වන්නේ කෙසේද?
එය සංකෝචනය වීමට හැකි දැයි බොහෝ විට විමසයි. මනෝවිද්යාඥයන් පවසන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ ස්වභාවය වෙනස් කිරීම අසීරුයැයි සිතිය නොහැකි බවයි. නමුත් ප්රතික්රියාවක් සඳහා යම් වෙනස් වීමක් සිදුවිය හැකිද යන්න පරීක්ෂා කිරීම අපහසු නැත. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ පරික්ෂා කර පරික්ෂා කර පරික්ෂා කළ යුතුය, උදාහරණ බොහෝ විට සොයා ගත හැකි අයහපත් තත්වයන් නිර්මාණය කිරීම සඳහා, උදාහරණයක් ලෙස:
- තනිවම වැඩ කරන්න
- සිකුරාදා එක් සන්ධ්යාවක් රැඳී සිටින්න;
- අඩු කතා සහ සවන් දෙන්න;
- ඔවුන්ගේ ක්රියාවන් විශ්ලේෂණය කර ඕනෑම ව්යාපාරයක් සැලසුම් කිරීම;
- මහා සිදුවීම්වලට සහභාගී නොවන අතර ඝෝෂාකාරී සමාගම් අතහැර දමන්න.
ආවේශය සමඟ සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ පරිණාමය සමග නිවැරදි සම්බන්ධතාවය ස්ථාපිත කර ඇත්නම්, ඔබ විශ්වාසවන්ත මිතුරෙකු සහ වගකිව යුතු බැනරකාර කම්කරුවෙකු ලබා ගත හැකි වුවද, ඔබ සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ ඥතීන් සැලකිල්ලට ගත යුතුය:
- තීන්දු ගැනීමට ඉක්මන් විය නොහැකි ය.
- වැඩ පිළිබඳ ඉලක්ක සහ අරමුණු අර්ථදැක්වීම සඳහා පැහැදිලි ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සැපයිය යුතුය;
- ඔබේ තීරණ පැනවීමට හා නිතර නිතර හමුවීමට උත්සාහ නොකරන්න.
- මෙම පුද්ගලයා අතිශයින්ම අවදානම් සහගත හා අමනාපය බව අමතක කරන්න එපා.
ආවේගයන් සමග සන්නිවේදනය කිරීම දුෂ්කර ඇයි?
මෙම ප්රශ්නයට උත්තරය මෙම ජනයා විසින් ලෝකය වටහා ගැනීමෙහි සුවිශේෂතා වේ. ඔහු අතිශයින් සංවේදීව සන්නිවේදනය කළ යුතු නම්, එය විශේෂයෙන් දුෂ්කර වනු ඇත. ඔහු සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ අපහසුතාවයට ප්රධානතම හේතුව වන්නේ ආවේණික ස්වභාවය ස්වභාවික සන්නිවේදනයට හා ස්වකීය අභ්යන්තරමය ලෝකයට ගැලපෙන බවය. ඔහු සෙමෙන් හා ඉල්ලා, ටිකක් සමාජශීලී සහ නිහඬව සිටියි.
ආවේශයට වැඩ කිරීමට කාටද?
චරිතයේ සංකීර්ණත්වය සැලකිල්ලට ගෙන, එවැනි පුද්ගලයින් සැබවින්ම අත්යාවශ්යම කාර්යයක් වේ. පරිණාමය සඳහා වඩාත් සුදුසු වෘත්තීන්: ගණකාධිකාරී, විද්යාගාර සහායක, සැලසුම්කරු, ලේඛකයෙකු, පරිවර්තකයා, පශු වෛද්යවරයෙකු, වැඩසටහන් සම්පාදක සහ අධීක්ෂකයකු. මෙම අවස්ථාවේදී බහුතරය විසින් නායකයා ලෙස හඳුන්වනු ලබන ඉතාම ඵලදායී ලෙස කණ්ඩායමේ පැහැදිලි කාර්යයක් සංවිධානය කිරීමට හැකි වේ.