අලුත් අවුරුදු හා නත්තල් නිවාඩුද ඈතින් නොවේ. දිගුකාලීන බලාසිටි සතිඅන්තයක් සහ ඔහුගේ කණ්ඩායමේ වෘත්තියේ අවසාන වසරේදී අවසන් රැස්වීම පැවැත්වීම. වර්තමානයේ ව්යාපාරික ආයතන ඕනෑම ව්යවසායක අභ්යන්තර ප්රතිපත්තියේ වර්ධනයට අත්යවශ්ය අංගයක් බවට පත්වේ. එවැනි ක්රියාකාරකම් වලට ස්තූතියි, ඔබ නව මිතුරන් ගොඩක් කළ හැකිය. අපේ කාලය තුළ ඕනෑම කෙනෙකුට කිසියම් පුද්ගලයෙකුගේ සාර්ථකත්වය තුළ වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ඒ අනුව බලධාරීන් එවැනි උත්සවයක් පැවැත්වීමෙන් පසු, ඔවුන්ගේම පක්ෂපාතීත්වයන්ගෙන් සමහරුන්ට තම මතය නැවත සලකා බැලිය හැකිය.
ඔබ සංගත පක්ෂයක් සංවිධානය කිරීමට තීරණය කළහොත්, ඔබ විසින් ඔබගේ ලොක්කාගේ මතය කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කළ හැකි සාර්ථක සිද්ධියක් නම්, මෙම සමස්ත ක්රියාවලියේ මූලික අදියර තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරමු.
අලූත් අවුරුදු සංගතවලට ආරාධනා කිරීම
අලූත් අවුරුදු සැමරුම සඳහා වසරක් පුරා ක්රියාශීලීව කටයුතු කළ අය, ඉහළ ප්රතිඵල අත් කර ගැනීමට උපකාර කළහ. ආරාධිතයන්ගේ ලයිස්තුව ගැන සිතා බැලීම අත්යවශ්ය වන අතර, ඒ අනුව, කාණ්ඩ වලට බෙදිය හැකිය.
- "ගෝල්ඩන්" කාණ්ඩයේ. එය අනුග්රාහකත්වය සපයනු ලබන්නේ සමාගමේ කළමනාකාරි කණ්ඩායමට මෙන්ම ආයතනික තාරකාවට ආරාධනා කිරීමයි. ඔවුන් සඳහා අලූත් අවුරුදු සංග්රහයට ආරාධනා තනි පුද්ගලයෙකු විය යුතුය. සෑම පුද්ගලයෙකුටම විශේෂ සැලකිල්ලක් දැක්වීම සඳහා තමාගේම ප්රවේශය වර්ධනය කිරීමට අවශ්ය වේ. ආරාධනා පත්රිකා මාසයක් ඇතුළත කල්තියා භාර දිය යුතුය. ප්රදර්ශන ව්යාපාරික ආරාධනාවල තාරකාවන් සඳහා සමාගමේ විධායකයින් වෙත භාරදිය යුතුය.
- සමාගමේ සේවකයින්. මෙම සමූහයේ සියලුම සේවකයින්ට අයත් වේ. නව වසර සඳහා වූ ආරාධනය ලියා ඇත්තේ ඔහු වෙනුවෙන් පමණක් ය. සෑම අධ්යක්ෂකවරයෙකුගේම ගෞරවයට පාත්ර වූ සෑම කෙනෙකුම ඔහුට ගෞරවයෙන් සලකනු ඇත. එහෙත්, සේවකයින් සංඛ්යාව අනුව, මෙම සංයුක්තය සඳහා ඔබට ප්රමාණවත් ඉවසිල්ලක් සහ පරිකල්පනයක් තිබේ දැයි ඔබම තීරණය වේ. ආයෝජනයට ආරාධනය ලැබිය හැක්කේ ආරාධනාව ලබන්නාට පමණක් නම් හෝ ඔහුගේ සහකරු හෝ සහකාරිය වෙත ඔහු ගෙන යා හැකි බව ය. දෙවන කරුණ නම් ඔහු පැමිණෙන පුද්ගලයා ලියාපදිංචි කළ යුතුද යන්න පැහැදිලි කිරීම අවශ්ය වේ.
- ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්. මේවා ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්, සැපයුම්කරුවන්, මාධ්ය. ඔවුන් සඳහා ආරාධනා ලබන මසට අඩකට පෙර යවනු ලැබේ. සංගත පක්ෂයක සීමිත ආසන තිබේ නම්, ආරාධිත අමුත්තන් ඇමතීමට අවශ්ය නම්, ඔවුන් නව වසර සඳහා ඇරයුම් කර ඇත්ද යන්න සහ ඔවුන් සහභාගී වනු ඇත්දැයි පැහැදිලි කරන්න.
අලුත් අවුරුද්දට ආරාධනයක් ලිව්වේ කෙසේද?
ආයතනික ආයෝජකයින්ට ආරාධනයෙහි පිටපත් 6 ක් සහ ඡේද 2-3 කින් සමන්විත විය යුතුය.
මුල් කොටසෙහි ඔබ ආරාධිතයාට යොමු දක්වයි. පත්වීම සඳහා හේතු දැක්වීම සුදුසුය.
දෙවැන්න බොහෝ විට තොරතුරු භාරය ගෙන යයි. ඇතැම් අවස්ථාවන්හිදී පැහැදිලි කිරීම සඳහා සිදුවීමෙහි ස්වභාවයේ ස්වභාවය විස්තර කිරීම අවශ්ය වේ (නිදසුනක් වශයෙන්, ඊළඟ වසරේ සංකේතවත් කරන යමක් රැගෙන යා යුතුය).
අවසානයේදී, පක්ෂයෙහි ස්ථානය සහ වේලාව නියම කරන්න.
නව වසර සඳහා වූ ආරාධනය අවංකත්වය සහ පෙර-නිවාඩු මනසේ විකිරණය කළ යුතු බව අමතක කරන්න එපා. "අප සියලුදෙනාටම" ආදී වශයෙන් අපිරිසිදු වාක්ය භාවිතා නොකරන්න. සවස් වරුවේ ප්රදර්ශන ව්යාපාරවල තරු තිබේ නම්, ආයතනිකයට ආරාධනයෙහි පිටපතෙහි එය සැහැල්ලුවෙන් සඳහන් කළ යුතු වේ. නිදසුනක් ලෙස, "මෙම අලුත් අවුරුදු එකේ ඔබේ ප්රියතම ගීතයන් අනුප්රාප්තිකයා X විසින් සිදු කරනු ඇත".
නව වසර සැමරීම සඳහා ආරාධනා කිරීමේ වර්ගය පිළිබඳව තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ: කාඩ්පතක් හෝ ලියුම් කවරයක් සහිත ඇතුල් කිරීමක්. වර්ණ පටිපාටිය හොඳින් සිතා බලන්න. සියලු වර්ණ සංකලනය කළ යුතු අතර ආරාධනයෙන් පෙනුම සිනහවක් නොවිය යුතුය.