සමථකරණ ක්රියාවලිය

ලෝකයේ සෑම දිනකම විවිධාකාර ගැටුම් තත්ත්වයන් පවතී. ඇතැම් අවස්ථාවලදී ඔවුන්ගේ ප්රතිවිපාක සතුටුදායක වන්නේ පක්ෂයක් සඳහා පමණි. සමහර අවස්ථාවලදී සටන්කාමී පාර්ශ්වයන් සමග ගැටුම් වලින් දෙපාර්ශ්වයටම ධනාත්මක මාවතක් ඇතිවිය හැකිය. ගැටුම් නිරාකරණය කිරීම සඳහා මැදිහත් වීමක් පමණක් තෙවන පාර්ශවයක සහභාගීත්වය ඇතිව ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමේ එක් ක්රමයක් වන්නේ මැදිහත්වීමේ ක්රියා පටිපාටියයි.

නිවැරදි ලෙස මැදිහත්වීම ඔවුන්ගේ විකල්ප ගැටුම් විසඳීමේ තාක්ෂණයෙන් එකක්. තුන්වන පාර්ශවය යනු ගැටුම්කාරී තත්ත්වය පිළිබඳව විශේෂිත එකඟත්වයක් ඇති කර ඇති මැදිහත්කරුය. ආරවුල් නිරාකරණය කිරීම සහ විසඳා ගැනීම සඳහා විකල්පයක් ලබා ගැනීමේ ක්රියාවලිය පාලනය කරනු ලබයි.

මැදිහත්වීමේ මූලධර්ම පහත පරිදි වේ.

  1. රහස්යභාවය.
  2. අන්යෝන්ය ගෞරවය.
  3. ස්වේච්ඡුාභාවය.
  4. ක්රියාපිළිවෙත් විනිවිදභාවය හා අවංක භාවය.
  5. පක්ෂවල සමානත්වය.
  6. මැදිහත්කරුගේ මධ්යස්ථභාවය.

මැදිහත්වීමේ සංකල්පය පුරාණ කාලයේ දී පැන නැගී ඇති බව සඳහන් කිරීම වටී. ඉතිහාසයේ දී, බබිලෝනියේ වැසියන් හා ෆිනීෂියානුවන් අතර වෙළඳාමේ ඇති සමාන සිදුවීම්වල නඩුව ප්රසිද්ධ වී ඇත.

ගැටුම් නිරාකරණයේ නවීන ක්රමයක් ලෙස, 20 වන සියවසේ දෙවන භාගයේ සිට ඕස්ට්රේලියාව, එක්සත් ජනපදය සහ එක්සත් රාජධානිය අතර මැදිහත්වීම වර්ධනය වී තිබේ.

මැදිහත්වීමේ වර්ග සහ තාක්ෂණ:

  1. ට්රාන්ස්ෆෝමේෂන්. සහභාගිවන්නන් මැදිහත් වීම් ස්වාධීනව තීරණය කළ හැකිය. තුන්වන පාර්ශ්වය, මැදිහත්කරු අනුගමනය කරයි. මෙම වර්ගයේ ප්රධාන අංගයන් ඇසීම සහ ඇසීම. ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, සහභාගිවන්නන් එකිනෙකාගේ අවශ්යතාවන්ට වඩාත් සංවේදී විය යුතු අතර ඒවා තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.
  2. ආපනශාලා. කන්ඩායම් අතර සම්බන්ධතා ප්රතිෂ්ඨාපනය කිරීම මෙහි මූලික අරමුණයි. එනම්, මෙම අවස්ථාවේදී, මැදිහත්කරුගේ ප්රධාන කාර්යය වන්නේ පාර්ශ්වයන් සඳහා සහ ඔවුන්ගේ සංවාදය සඳහා අවශ්ය කොන්දේසි නිර්මානය කිරීමයි
  3. ගැටළු විසඳීම සඳහා මැදිහත්වීම. පක්ෂවල අවශ්යතාවන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, ඔවුන්ගේ ස්ථාවරය නොව. මැදිහත්කරු මුලින් යෝජනා කරන්නේ පක්ෂ ඔවුන්ගේ ස්ථාන පෙන්නුම් කරන බවත්, පොදු අවශ්යතා සොයා ගැනීම හා හඳුනා ගැනීම ඔවුන්ට උපකාර කරන බවයි.
  4. ස්නායු මැදිහත්කරු සහ ගැටුම්කාරී පාර්ශ්වයන් සංවාදය අතරතුරදී එකිනෙකා කෙරෙහි බලපෑම් කරති.
  5. පවුල්-නැඹුරු. මෙම විශේෂය පවුල් ගැටුම් නියාමනය කිරීම, විවිධ පරම්පරාවන් අතර අන්තර් සංස්කෘතික හා ආරවුල් පාලනය කිරීම මත පදනම් වේ.

ක්රියාවලිය මින් මැදිහත් වන අවධීන් සලකා බලන්න.

  1. භාරය සහ ව්යුහගත කිරීම (මෙම වේදිකාව මගින් පාර්ශ්වයන්ගේ සම්බන්ධතාවය සඳහා පදනමක් සපයයි, මැදිහත්වීමේ ක්රියාවලිය පුරාවටම නිරීක්ෂණය කරනු ලැබේ).
  2. කරුණු විශ්ලේෂණය සහ පවත්නා ගැටළු හඳුනා ගැනීම (මෙම අදියරයේ ගැටළු හඳුනා ගැනීම සඳහා වැදගත් වන කරුණු විශ්ලේෂණය කිරීම අරමුණු කර ගනිමින්, මෙම ක්රියාවලිය අර්ධ වශයෙන් ආරම්භයේ සිට ආරම්භ වේ).
  3. විකල්ප විසඳුම් සෙවීම (සියලු ගැටළු, මූලික විසඳුම් නිර්වචනය සහ දෙපාර්ශවයේ අවශ්යතා සහ ගැටළු සැඟවී ඇති විසඳුම් සෙවීම).
  4. තීරණ ගැනීම (මෙම අදියරේදී ප්රධාන කාර්යය වන්නේ තීරණ ගැනීමේදී සහභාගි වන හවුල්කරුවන්ගේ එකතුවයි ප්රශස්ත).
  5. අවසන් ලියවිල්ල සකස් කිරීම (ගැටුම්කාරී පාර්ශ්වයන් විසින් තීරනය කරන ලද තීරණය පැහැදිලිව සඳහන් කර ඇති ගිවිසුමක්, සැලසුමක් හෝ ලියවිල්ලක් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ).

පාර්ශව අතර නව ගැටුමක් පැන නැගීමකින් තොරව යම් එකඟතාවකට පැමිණීමට සහ යම් එකඟතාවකට පැමිණීමට මැදිහත්වීමේ ක්රියාවලිය උපකාරී වේ. එසේම එක් එක් ගැටුමේ පාර්ශ්වයේ ස්වාධීනත්වය මැදිහත් වීමට සහ මැදිහත් වීම සඳහා අධිකරණයේ මැදිහත්වීම සඳහා විකල්ප ආදේශකයක් ලෙස ක්රියා කරයි.