වැඩබිම තුළ ලැබුණු තුවාලය වන්නේ වැඩ කරන වේලාවන් තුලදී සිදුවූ සෞඛ්යයට හානි සිදුවීමට හේතු වේ (විරාම හා අතිකාල වැඩ ඇතුළුව). එසේම මෙම වැඩය යටතේ, හෝ වැඩ සිට, ව්යාපාරික චාරිකා සහ ව්යාපාරික චාරිකාවන් අතරතුරේදී තුවාල ලැබීම් වලට ලක්ව ඇත. සේවා යෝජකයා සමඟ හැසිරෙන සිසුන් සමඟ සිදුවූ සිදුවීම් වෘත්තීයමය තුවාල ලෙස සලකනු ලැබේ.
රැකියාවට හානි කිරීමේ බරපතලකම
බරපතලකම අනුව රැකියා ස්ථානයේ ඇති ආකාර දෙකෙන් වර්ග කරන්න. මෙය ලැබුණු හානිය ස්වභාවය, එහි ප්රතිවිපාක, වෘත්තීයමය හා නිදන්ගත රෝගවල සිදුවීම හා උග්ර වීම, නීතිමය ධාරිතාව අහිමිවීමේ ප්රමානය හා කාලසීමාව මත තීරණය වේ. ඉතින්, වෙන්කරගන්න:
1. වැඩවලදී බරපතළ තුවාල - විපතට පත් තැනැත්තන්ගේ සෞඛ්ය හා ජීවිතයට බරපතල තර්ජනයක් වන හානි:
- වේදනාව කම්පනය ආරම්භය;
- දැඩි රුධිර වහනය (20% ට වැඩි);
- කෝමා;
- අත්යවශ්ය ඉන්ද්රියන්ගේ ක්රියාකාරිත්වයේ බරපතල අසමත් වීම;
- තුවාලවලට
- සංකීර්ණ, ඇටකටු අස්ථි බිඳීම;
- දුර්වල වීම හෝ පෘෂ්ඨවංශීය පෘෂ්ඨවංශි කැඩීම;
- මොළයේ සන්තෘප්තිය;
- විකිරණ තුවාල
- මානසික ආබාධ
- ප්රධාන රුධිර නාල පරාජය කිරීම;
- ගබ්සාව සහ තවත් සමහරක්.
2. වැඩ වලදී සැහැල්ලු තුවාල - ඉතිරි, බරපතල වර්ගයේ හානි, උදාහරණයක් ලෙස:
- ඇටකටු අස්ථි බිඳීම ;
- මාංශ පේශී
- කැටිසරික් ආදිය
තුවාල ලත් සේවකයෙකු ප්රතිකාර ලබන වෛද්ය ප්රතිකාර සහ ප්රතිකාර ක්රමයෙන් වෘත්තීයමය කම්පනවල බරපතලකම තීරණය වේ. සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම මත විශේෂ මතයක් නිකුත් කෙරේ.
හානිකර බලපෑමේ ස්වභාවය අනුව පහත සඳහන් තුවාල සිදුවිය හැකිය:
- යාන්තික
- උෂ්ණත්වය;
- විදුලි;
- රසායනික ද්රව්යයකි.
සේවකයෙකු හෝ සේවා යෝජකයාගේ වරදක් නිසා රැකියා අලාභයක් සිදු විය හැකිය, පසුව විශේෂ කොමිෂන් සභාව විසින් පැහැදිලි කරනු ඇත. නිදසුනක් ලෙස වැඩ ක්රියාවලිය තුළ සේවකයාගේ රැකවරණ භාවිතා නොකරන්නේ නම් වෘත්තීය සුරක්ෂිතතා නීති රීති නොසලකා හරිමින් රැකියා ස්ථානයේ ඇසේ තුවාල ලබා ගත හැකිය.
වැඩපල තුවාලවීම්
වැඩ කරන ස්ථානයේදී තුවාල වූවන්, තුවාල ලැබූවන්ට හා කුමක් කළ යුතුද යන්න සම්බන්ධයෙන් සේවා යෝජකයාගේ ක්රියාකලාපය කුමක් කළ යුතුද යන්න සලකා බලන්න.
- හැකිනම්, හැකි ඉක්මනින් ඔබ වහාම අධීක්ෂකයාට දැනුම් දිය යුතුය. සේවා යෝජකයා ඔබටම දැනුම් දීමට ක්රමයක් නොමැති නම්, මෙය වෙනත් අය විසින් සිදු කළ යුතුය (නිදසුනක් වශයෙන්, සිද්ධියේ සාක්ෂිකරුවන්). සේවා යෝජකයා විසින්, වෛද්ය පහසුකම් සඳහා හදිසි ප්රතිකාර හා ප්රවාහන පහසුකම් සැපයිය යුතුය. ඔහු සමාජ ආරක්ෂණ අරමුදලට හානියක් වාර්තා කළ යුතුය.
- මෙම සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන් වාර්තාවක් හා විමර්ශනයක් කිරීම සඳහා, අවම වශයෙන් පුද්ගලයන් තිදෙනෙකුගෙන් සමන්විත වන ව්යවසායයේ විශේෂ කොමිෂමක් පිහිටුවා ඇත. තුවාල ලැබීම්, සාක්ෂිකරුවන්, ප්රතිඵල මත පදනම් වූ සේවකයකුගේ වරදක් පිළිබඳ පරීක්ෂණයක් පවත්වනු ලැබේ
විශේෂඥතාව ආදිය - සුළු වශයෙන් දරුණු ලෙස කාර්මික හානියක් සිදු වුවහොත්, දින 3 ක් සඳහා රිය අනතුරක් සිදු කිරීමට කොමිසම අවශ්ය වේ. තුවාලය බරපතල නම්, එම ක්රියාව දින 15 ක් සඳහා සකස් කර ඇත.
- වැඩ සඳහා නොහැකියාව පිළිබඳ පත්රිකාවක් නිකුත් කිරීමේ පදනම එයයි. ආබාධිත ගෙවීම් පැවරීම හෝ කාර්මික හානියක් සිදුවන විට එම ගෙවීම් ප්රතික්ෂේප කිරීම තීරණය කරනුයේ දින 10 ක් ඇතුළත සේවායෝජකයා විසිනි.
- සිදුවී ඇති දේ සම්බන්ධයෙන් වරදකරුවෙකු වරදවා ඇත්නම්, ඔහු එකඟ නොවන්නේ නම්, ඒ සඳහා උසාවියට අයදුම් කිරීමට ඔහුට අයිතියක් තිබේ.