නව වසර යනු විනෝදජනක හා හොඳ නිවාඩුවකි. විනෝද වීමට, ප්රීතිමත් කිරීම, තෑගි ලබා දීම සහ ලැබීම සාමාන්ය දෙයක්. ඇත්ත වශයෙන්ම, ආත්මයෙන් ඔවුන් තෝරා ගැනීම වැදගත්ය. පවුලේ සාමාජිකයින්ට හා සමීප මිතුරන්ට අමතරව, ඇතැම් සමාගම්වල නව වසර සඳහා හිසට තෑග්ගක් ඉදිරිපත් කිරීමට සාමාන්ය සම්ප්රදායයි. අවධානයක් මෙම සලකුණ අගය කරනු ඇත.
හිසට තෑග්ගක් තෝරා ගැනීම සඳහා ඉඟි
අලුත් අවුරුදු නිවාඩුව සඳහා සූදානම් වීම ඉතා සිත්ගන්නාසුළු හා ආකර්ශනීය ක්රියාකාරිත්වයක්. කළමනාකරණය සඳහා ත්යාගයක් අවශ්ය වන්නේ විශේෂ ප්රවේශයකි. පළමුව, ඔබ යම් නීතිරීති මතක තබා ගත යුතුය:
- දේ උසස් තත්ත්වයෙන් යුතු, අනර්ඝයි;
- ස්වභාවික ද්රව්යවලින් සාදා ඇති වස්තූන්, සම් හෝ ගල්වලින් සාදා ඇත.
- ත්යාගලාභී සුවඳ විලවුන්, රූපලාවන නිෂ්පාදන, සනීපාරක්ෂක භාණ්ඩ හෝ යට ඇඳුම් ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට ස්ත්රී-පුරුෂයකු ඉදිරිපත් නොකළ යුතුය.
- ඔබ විසින්ම සාදාගත් දෙය ඔබට ලබා දිය නොහැකි ය; විශේෂයෙන් ඔබ වැඩ කරන්නේ වෘත්තීයමය වශයෙන් නොවේ;
- තෝරා ගත් විකල්පය ඉහළ පිරිවැයක් නම්, හොඳම විසඳුම වන්නේ කණ්ඩායමේ සිට පිරිමි හිස (හෝ කාන්තාව) වෙත තෑගි දීමයි. පෞද්ගලිකව නොවේ. මේ අවස්ථාවේදී, ඔබ ඇත්ත වශයෙන්ම මහා හා මිල අධික දෙයක් මිලදී ගැනීමට ඔබට හැකි;
- තේරීම අභ්යන්තරයේ විෂයය මත නතර කර ඇත්නම්, තෑග්ග කාමරයේ ශෛලිය තුලට ගැලපෙන අතර ඒ තුළ එක හා සමානයි.
ලොක්කට මුල් දීමනාව
ඇත්ත වශයෙන්ම, නායකයාගේ වයස සහ පුරුදු වල කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. එහෙත් විකල්පයන් වන්නේ:
- මිල අධික මත්පැන් හෝ සුරුට්ටු;
- මිල අධික පෑන;
- ලිවීමේ උපකරණ සඳහා ගල් ආවරණ;
- ලස්සන ගෘහස්ථ මල්;
- විලාසිතාගාරයක්;
- උදාහරණයක් වශයෙන්, ස්වයං-භමණය වන ලෝක ගෝලය සඳහා මෝස්තර සහිත උපාංගයක්;
- චොකලට් හෝ චොකලට් කට්ටලයක්.
වර්තමානයේ, ත්යාග භාණ්ඩ තෝරාගැනීම අතිශයින්ම හොඳය, නමුත් ඕනෑම අවස්ථාවක ඒකීය ප්රවේශයක් අවශ්ය වේ.