දිග ආවරණ සහිත ව්යාපාරික ඇඳුම්

ව්යාපාරික කාන්තාවන්ට වැඩ සඳහා නිර්මාණය කරන ලද වෙනම ඇඳුම් ඇඳුමක තිබිය යුතුය. විශේෂයෙන්ම කාන්තාව බැංකු ව්යුහයක් තුළ කටයුතු කරන්නේ නම්, ආර්ථික විද්යාඥයකු හෝ ප්රමුඛතම කළමනාකරුවෙකු වේ. සැබැවින්ම, ඔබ ඉතා දැඩි ඇඳුම් කට්ටලයක් තෝරා ගත හැකිය, නමුත් සෑම කාන්තාවක තුළම බිඳී ගිය කාන්තාරය ඔබට අහිමි කළ හැකිය. මෙම අගය අවධාරණය කිරීම සඳහා සහ හිරු රතු විලාසිතාව දිගු කලිසමක් සමග ව්යාපාර ඇඳුමක් සඳහා උපකාර වනු ඇත. එය අලංකාර ලෙස ඇඳුම් ආයිත්තම් හා ජැකට් සමග එකතුවී, එම නිසා එක් දිනක් එකම ඇඳුම් ඇඳිය ​​හැකි නව ක්රමයක්.

තෝරාගත් ව්යාපාර විලාසිතා මොනවාද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, දිගු අත්ලල නිල ඇඳුම් ඇඳීමේදී, කරුණු කිහිපයක් සලකා බැලීම අවශ්ය වේ. එය රචු සහ බඩවැල් ඇතුළත් නොකළ යුතු අතර, හැකිතාක් දුරට ලැකොනික් ලෙස පැවතිය යුතුය. හොඳයි, ඇඳුමක නඩුවක් සුදුසුය. නමුත් මෙම ශෛලියෙහි තේමාවල වෙනස්කම් යෝග්ය වේ. කාර්යාලීය ඇඳුමක් මිලදී ගැනීමේදී සලකා බැලිය යුතු කරුණු මොනවාද? මූලික නීති පහත දැක්වේ:

  1. දිග. සාමාන්යයෙන් කාර්යාලීය ඇඳුම දණහිසට දිග, නමුත් දණහිසට වඩා කෙටි ආකෘතීන් ඇත. ප්රධාන ඇඳුම් නිරීක්ෂණය කරමින් මෙම ඇඳුම් සඳහා සුදුසු වේ. කාර්යාලීය ඇඳුම පැටිසෝස් පැළඳිය යුතුය.
  2. වර්ණය. වඩාත්ම සුලභ වන්නේ කළු, නමුත් අඩු ලෙස පෙනෙන පෙනුමක් දුඹුරු, කළු, නිල් සහ ලා දුඹුරු. අඩු යතුරු සම්භාව්ය මුද්රණය නම් කූඩයක් හෝ තීරුවකි.
  3. ව්යාපාරික ඇඳුම් විලාසිතා. මෙම ඇඳුම සම්පූර්ණයෙන්ම පරිපූර්න වන අතර එය නිවැරදි ශෛලියක වියදමෙන් ලබාගත හැකිය. දැඩි ඇඳුමක් ආලේප පියයුරු සඳහා අවධානය යොමු නොකළ යුතුය. ඒ නිසා සුවඳ, පිහිනුම්, අතිවිශාල අකුණු සැණින් අත්හැරීම වඩා හොඳය. මෙම අගය තුනී නම්, එය කරපටි, පැච් සාක්කු හා ඩ්රැපර්ස් නිසා තරමක් වැඩි විය හැක.
  4. රෙදි. ප්රායෝගික ඇඳුම් පැළඳුම් එහි ස්වාභාවික හා කෘතිම සංරචක සමාන සංයුතියකින් අඩංගු වේ. ගිම්හානය සඳහා, ශීත ඍතුවේ දී, හණ හෝ කපු වලින් සාදන ලද ඇඳුමක් තෝරාගන්න.

ඔබට පෙනෙන පරිදි කාර්යාලීය ඇඳුමක් වැනි එවන් සරල ඇඳුම් පවා තමන්ගේම තේරීම් නිර්ණායකයක් ඇත.