ව්යාපාරික ඇඳුම්

කාන්තාවන් සඳහා ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා සාධාරණ ලිංගිකත්වයේ නියෝජිතයින්ට සැහැල්ලුවෙන් පමණක් නොව සැපපහසු ලෙස හැසිරවීමටද කාන්තාවන්ට හැකි වේ. තව ද, අපේ 21 වන සියවසේදී ප්රතිරූපය පිළිබද සංකල්පයක් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. එබැවින් මිලියනයක් නො වුවත්, අධ්යක්ෂකගේ තත්වය සමග ගැලපෙන පරිදි අවම වශයෙන් එවැනි ආකාරයේ වෘත්තියක් ඉස්මතු කිරීම සඳහා වැදගත් විස්තරයක් බවට පත්වේ.

ව්යාපාරික විලාසිතාවේ ඇඳුම් විලාසිතා විස්තර කිරීමට පෙර, මනෝවිද්යාත්මක කරුණු කීපයක් පැහැදිලි කිරීම අවශ්ය වේ:

1. කාර්යාලීය ඇඳුම මනාව ගැහැණූන් විය යුතුය - ඇතැම් HR-කළමණාකරුවන් විශ්වාස කරන්නේ කාන්තාවන්ගේ ශුභසිද්ධිය මිනිසුන්ගේ ආකර්ෂණය කරගැනීම, කරුණාවන්ත වස්තුවක් මත තැබීමයි. ඒ නිසා, දැඩි මිනිසා වැනි විලාසිතා ඇඳීමට එය වටින්නේ නැත.
2. දීප්තිමත්, පොහොසත් හා "විනෝදයෙන්" වර්ණ ඇවිදීම සහ විනෝදය සඳහා ඉතිරිව තිබිය යුතුය. සේවකයෙකු ලෙස කාන්තාවක් ඇය වටා සිටින සෑම පුද්ගලයෙකුම අව්යාජ සහ විශ්වසනීය සේවකයෙකු බව පෙන්විය යුතුය. එමනිසා, කාර්යාලීය ඇඳුම් ආයිත්තම් කට්ටලයක් තැනීමේ දී කළු, නිල්, බර්ගන්ඩි, අළු, දුඹුරු සහ ලා නිල් පැහැයන් ප්රමුඛතාවයක් ගත යුතුය.
3. ඇඳුම් පැළඳුම්වල "විවෘතභාවය" පිලිබඳ ප්රශ්නය අද දිනට වඩා දරුණු ය. ගැහැනුන්ට "කෝපි යන්ත්රය" සහ "යතුරු ලියනය" යන කාර්යභාරය පමණක් බලපාන විට එම කාලවලදී, ලේකම්වරයා සම්මත වූ අතර, ඔවුන් අතීත ගැඹුරු කප්පාදු, කෙටි සායම් සහ වෙනත් කෲරත්වය යන ඒවාය. මානසික ශ්රමය අනුව ජීවත් වන කාන්තාවක් අද බුද්ධිය විදහා දැක්විය යුතු අතර, උගේ කකුල් කකුල් හෝ සිත් පතුලක් නොවිය යුතුය. එහෙයින්, සාර්ථක වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කිරීමට කැමති කෙනෙකුගේ ලොක්කාගේ බිරිඳ නොවිය යුතුය.

ව්යාපාරික ඇඳුම් විලාසිතා

ඉතින්, අපි පරිපූර්ණ කාර්යාලීය ඇඳුම ආසන්නයේ ලක්ෂණ තීරණය කළා. දැන් අපි විස්තර ගැන අවධානය යොමු කරන්න.

ශීත ඍතුවේ-ශීත ඍතුවේ

කාර්යාලයට හොඳ කාර්යාලීය ඇඳුමක් - ඔබට සියලු 100% හා කවුළුවෙන් පිටත බැලීම සඳහා අවශ්ය වේ.

1. ස්ටයිල්. දිගු ගෑනියකින් යුත් ව්යාපාරික ඇඳුමක් මේ ආකාරයෙන් සුදුසු නොවේ. ඔවුන් සරල කැපුමක් විය හැකි අතර අවධානය ආකර්ෂණය නොකරයි, නැතහොත් ප්රස්ථාරයක් ප්රදර්ශනය කෙරෙන සිත්ගන්නා දිශානත එකතුවකි. දිගු ව්යාපාර ඇඳුම හොඳම විකල්පය නොවේ. නමුත් ඒවා කළු සහ සෘජු කපන විට මනසෙහි බරපතළකම දිය හැකිය.
2. ද්රව්යය. දැඩි ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා රළු සහ උණුසුම් රෙදිපිළිවලින් (නිදසුනක් ලෙස, ටීවීඩ්) හෝ මෘදුයි. වර්තමාන සම්භාවනීය ප්රවණතාවේ කාර්යාලීය ඇඳුම් විවිධාකාරය.
3. වර්ණය. ව්යාපාර කලු ඇඳුම සරළව සරත් සෘතුවේ හා සීතල ශීත ඍතුව සඳහා සෑදී ඇත. වර්ෂයේ මේ කාලය තුළ කළු පාට ප්රායෝගික නොව, එක හා සමානයි. එය හුදෙක් අළු, වල් අසූචි, පිසින ලද සහ දුඹුරු වර්ණයන් ඇති වැසි සහිත කාලගුණය පිළිබඳ පසුබිම තුළ දීප්තිමත් කලිසම් ඇඳුමක් සිතා ගැනීම දුෂ්කර ය.

වසන්ත-ගිම්හාන සමය

කාර්යාලයට ගිම්හාන ව්යාපාරික ඇඳුම් ශීත ඍතුවේ දී වඩා හොඳ තෝරා ගැනීම - බොහෝ "පෙළඹවීම්". ගිම්හානයේ විසූ සැලසුම්කරුවන්, වෙහෙස මහන්සි වී ඇඳුම් පැළඳුම් අලංකාර කිරීමට සැරසෙන, දීප්තිමත් නිවර්තන මල් ලබා දීම සඳහා, බරපතල සේවා වෙනුවට තැනින් තැන පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර ගැහැණු ළමයින් ඇඳුම් විලාසිතාවන්ට ඇඳ පැළඳ සිටීමෙන් වඩාත් විවිධාකාර විලාසිතාවක් අඳින්න පුළුවන්.

1. ස්ටයිල්. දණහිසට යටින් ඇති ව්යාපාරික ඇඳුම් - එය උණුසුම් කාලගුණය තුළ පවා සැලකිල්ලට ගත යුතු වන සම්භාව්ය කාර්යාලීය ස්වරූපයකි. මෙම කාල වකවානුවේ දී කෙටි අත් පළඳින ව්යාපාරික ඇඳුම් වඩාත් සුදුසු ය. කෙසේ වුව ද, උරහිස් විවෘත විය යුතු නොවේ.
2. ද්රව්යය. සෑම සැහැල්ලු රෙදිම කාන්තාවන්ගේ ව්යාපාරික ඇඳුම් සාදා ගැනීම සඳහා යොදා ගත හැකිය. කෙසේවෙතත්, ඒවා සිහින්ව හා වර්ණවත් නොවිය යුතුය. ගැහැණු ළමයින් සඳහා ඇති ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා විනිවිද පෙනෙන කුඩා ආලේප කර තිබිය හැකිය.
3. වර්ණය. ගිම්හානය සඳහා සුදු ව්යාපාරික අත්කම් පරිපූර්ණයි. එය වර්ණ බොහෝ වර්ණ සහිතව වර්ණවත් වේ. වසන්ත හා ගිම්හානය සඳහා ක්ලැසික් ව්යාපාරික ඇඳුම් ද ආලෝක, අළු, බීජ්, ඇත්දළ සහ නිල් විය හැක.