අපේ කාලයේ දී, දරුවන් සමඟ තනි වූ කාන්තාවන් මීට පෙර එවැනි අවවාදයක් නොපෙනේ. අවාසනාවකට මෙන්, අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් බහුල වේ. තනි තනිව තම දරුවන්ට උගන්වන කාන්තාවන් සඳහා විවිධ ප්රතිලාභ රැසක් අපේක්ෂා කෙරේ. මේ ගැන වඩා හොඳින් විස්තර කර බලන්න. තනි මවක් ලැබෙන්නේ කොපමණ දැයි සොයා බලන්න.
නීතිය අනුව, එක් මවක් දරුවෙකු බිහි කළ හෝ අවිවාහක කාන්තාවක් ලෙස සලකන අවිවාහක කාන්තාවක් ලෙස සැලකිය හැකිය. එක් වැන්දඹු මවක් තනි මවක් ලෙස සලකන්නේ නැත. මෙම නඩුවේ විශේෂ දීමනාවක් "එක් පවුලේ සාමාජිකයකු අහිමි වීම සම්බන්ධයෙන්" පත් කරනු ලැබේ.
තනි මව්වරුන්ගෙන් ලැබෙන ප්රතිලාභ මොනවාද?
- රුසියානු නීතිවලට අනුව, රැකියා නොකරන මව්වරුන් සඳහා වයස අවුරුදු 16 ට අඩු ළමුන් සඳහා මාසිකව රු. වැඩ කරන තනි මව්වරුන් සඳහා, දීමනාව සාමාන්ය වැටුපෙන් 40% කි.
- තනි මවක් ලෙස ප්රතිලාභ සහ ප්රතිලාභ ගැන ඉගෙන ගැනීමට අවශ්ය නම්, ඔබ පදිංචි ස්ථානයේ සිටින සමාජ ආරක්ෂණ අධිකාරීන් හමුවිය හැකිය. දැනට පවත්නා සියළු ගෙවීම් පිළිබඳව ඔබට දැනුම් දීමට රජයේ නිලධාරීන් බැඳී සිටියි.
- යුක්රේනියානු නීතිය යටතේ, වයස අවුරුදු 18 වන තුරු දරුවාට දරුවාට ලබා දෙයි. ඔහු පූර්ණ කාලීන ආකෘති පත්රය අධ්යයනය කරන්නේ නම් - වසර 23 දක්වා. ගෙවිය යුතු මුදල දරුවාගේ ජීවන වැටුපෙන් හරි අඩකටත්, පවුලේ මාසික සාමාන්ය ආදායම පසුගිය මාස හය සඳහාත්, දරුවාගේ ජීවන වැටුපෙන් 30% ට නොඅඩු විය යුතුය.
- රුසියානු නීතිය යටතේ, තනි මවකට ජීවත්වන අවම ආදායමට අඩු ආදායමක් ඇත්නම්, ඇය වයස අවුරුදු 15 දක්වා ඉහළ යයි නම්, 5. ඔබ අවුරුදු තුනක් දක්වා දරුවන් සඳහා ගෙවීමක් ලබා දෙනු ලැබේ.
- පළමු දරුවාගේ උපතේදී තනි තනි මව්වරුන් සඳහා ගෙවීම් 1000 යි, දෙවන වරට උපත දී 1600 දී, තුන්වන සහ පසුව උපතෙහි - 2300
- යුක්රේනය සම්බන්ධයෙන්, එහි පළමු දරු මව වෙනුවෙන් 3500 ඔබ දෙවැනි දරුවා සඳහා - 7,000 යි, තුන්වන සහ සෑම ඊළඟ ඊලග - 14,000 ක් සඳහා වන අතර, මාතෘ නිවාඩු සඳහා ඇතැම් මාතෘ වාසිද අදාළ වේ.
- තනි මව්වරුන්ගේ දරුවන්ගේ දරුවන්ට දිනකට දෙවරක් පාසැල් හා ළදරු පාසල්වල නොමිලේ ආහාරයට ගත හැකිය. තනි මවක් තම දරුවන්ට ළමුන්ගේ චාරිකා සහ කලා පාසල තුළ නිශ්චිත වරප්රසාද ලබා දීම සඳහා ද ප්රයෝජනවත් වේ. මීට අමතරව, පෙර පාසැල් අධ්යාපනික ආයතන, ප්රථමයෙන්ම වැඩ කරන මව්වරුන්ගේ දරුවන් පිළිගනු ඇත. ඒ සමගම, අන්තර්ගතය සඳහා ගෙවීම අඩකින් අඩු කරනු ලැබේ.
- කම්කරු නීති සංග්රහයට අනුව, තනි මාතාවන් කාර්යමණ්ඩලය අඩු කිරීම හා සේවයෙන් පහ කිරීම අත්හිටුවයි. කිසියම් ව්යාපාරයක් ඈවර කර ඇත්නම් අනිවාර්යයෙන්ම රැකියාවක් ලෙස තනි මව්වරුන්ට යම් සහතිකයක් ලබා දෙනු ලැබේ. එසේම තනි මව්වරුන්ට අතිරේක වාර්ෂික නිවාඩු සඳහා හිමිකම් ලැබේ.
- තනි මව්වරුන් වෙත මාරු කිරීමේදී, රැකියා කොන්ත්රාත්තුව නිමා කිරීම සහ මාතෘත්වය සම්බන්ධව ඔවුන්ගේ ගෙවීම් අඩු කිරීම තහනම් කිරීම.
- දරුවාට ආබාධිත තත්ත්වයක් ඇති වුවහොත්, මවට මසකට අමතර දින 4 ක් ලබා දෙනු ලැබේ.
- තනි මව්වරුන් සඳහා රාජ්ය බදු අඩු වී ඇති අතර, පළමුව, නිවාස ලබා දෙනු ලැබේ.
- එක් අම්මා විවාහ වූවා නම්, ඇය තවමත් දරුවාට මාසික දීමනාවක් ලබා ගත හැකි වුවද, ස්වාමිපුරුෂයා දරුවා දරුකමට පත් කළහොත්, මෙම ප්රතිලාභ අහිමි වනු ඇත.
තනි මවකගේ මූලික අයිතිවාසිකම් අපි ලැයිස්තුගත කර ඇත. එහෙත් වඩාත් නිශ්චිත හා සවිස්තරාත්මක තොරතුරු සඳහා විශේෂ අධිකාරීන් අමතන්න හෝ අදාළ කේතයන්හි තොරතුරු සොයා ගැනීමට අපට උපදෙස් දෙන්නෙමු. තනි මව්වරුන් සඳහා ප්රධාන ආධාර සපයනු ලබන්නේ රාජ්ය ප්රතිලාභ ලෙසය. තනි මාපිය දීමනාවක් ලබා ගැනීම සඳහා, අයදුම්පත, දරුවාගේ පදිංචි ස්ථානයේ සහතිකය, ඉතුරුම් හා සේවා පොතක්, උප්පැන්න සහතිකයක් සහ ගමන් බලපත්රයක් ලබා දිය යුතුය.