සංගතවල මිනිසුන් සඳහා තරඟ

සංස්ථාව අපේ සංස්කෘතියේ අත්යවශ්ය අංගයක් වී තිබෙනවා. සමාගම් විසින් නොවිධිමත් වාතාවරණයක දී සන්නිවේදනය කිරීම සඳහා විවිධ නිවාඩු දින සඳහා ගෙවීමට ගෙවනු ඇත. ආයෝඡන සඳහා මිනිසුන් සඳහා ආකර්ෂණීය තරඟයකින් තොරව පිරිමි පක්ෂයක් සංවිධානය කිරීම ඉතා අපහසුය.

තරග ගණනාවක් ඇත: මේසය, බුද්ධිමය, සංගීත, මධ්යසාර, නිර්මාණශීලි, ක්රීඩා, විහිලු ආදී වශයෙන්. මේ සියලු විවිධත්වය අවබෝධ කරමු.

මේසයේ මිනිසුන් සඳහා තරග සඳහා:

• කෑම වේල . අපි එක් එක් බීර බෝතලයක් දෙනවා, අසාමාන්ය ආකාරයකින් එය විවෘත කිරීම හා මුල් ටෝස්ට් ප්රකාශය කරන්න: නිදසුනක් ලෙස: "බීර බීර - ඔබ ශක්තිමත් හා ලස්සන වනු ඇත!", "බීර බීර පෙන - ජීවිතය අවලංගු වනු ඇත!";
• පිග්ලට්ස් . "ජෙලි" හෝ "holodtsa" වැනි ආහාර පිසීමට සහ තරඟ සඳහා තරඟ කිරීමට, සහභාගිවන්නන්ට, දත් කුඩු හෝ චීන සැරයටි අනුභව කිරීම සඳහා කාර්යභාරයක් සකස් කිරීම. ජයග්රාහකයා එය වේගවත් කරන එකකි;
• "Screensaver . " කණ්ඩායම් දෙකක් සහභාගී වන්න. පරිගණකයේ ඩෙස්ක්ටොප් එක සඳහා screensaver එකක් ඉදිරිපත් කරයි, එය අභිනයන් සමග පින්තාරු කරයි, අනෙක - අනුමාන කිරීමට උත්සාහ කරයි;
• "වෙබ්" . පරිපාලකවරයෙකු පත් කිරීම සඳහා කණ්ඩායම් දෙකක් ක්රියාත්මක වේ. සහභාගිවන්නන් රවුම් දෙකකින් යුක්ත වන අතර, අත්වැල් බැඳගෙන, පසුව ව්යාකූල කරවන්න. පරිපාලකයින්ගේ කර්තව්යය වන්නේ හ්භාගීවනනනට හ්භාගීවනනන විසිනි, හ්භාගී වනනනට හ්භාගීවනනන විසිනි. වේගයෙන් ජය ගන්නේ කවුද?
• "වළලු" . බිත්තියේ දී, එකිනෙකාගෙන් කෙටි දුර ප්රමාණයකින් දිගු නියපොතු සහිත පලිහ සවි කර ගන්න. කුඩා බෑග් වල පතුල් වල පශ්චාත් ත්යාග. සහභාගිවන්නන් නියපොතු මත මුදු තැබීමට උත්සහ කරන අතර, එය සිදු කිරීමට සමත් වූ අය ත්යාග ලබා ගනී. ජයග්රාහකයාට වැඩි ත්යාග ලබා ගැනීමට වාසනාවන්ත තැනැත්තා වේ.

සංගත සඳහා ආකර්ෂණීය තරඟ සඳහා වූ අදහස් ඊනියා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ දී සොයා ගත හැකි වනු ඇත - සමාගමේ පූර්ණ සංවර්ධනය සහතික කරන ආයතනික කළමනාකරණයෙහි වඩාත් ම පොරොන්දු වූ ආකෘතිවලින් එකක් වන අතර, පුද්ගල කළමනාකරණය සඳහා වඩාත්ම කාර්යක්ෂම මෙවලමකි.

සංගතවල මිනිසුන් සඳහා ආශ්වාදජනක තරග:

• "අධ්යක්ෂණය කරන්න . " සහභාගිවන්නන් ඇස් වසාගෙන ඇති අතර, ඔවුන්ගේ ඇස් වසාගෙන හිස් කොළ කඩදාසි මත ඔවුන්ගේ ලොක්ගේ පින්තූරයක් පින්තාරු කරයි. වඩාත්ම නිවැරදි මුහුණුවර දිනා ගන්නා තැනැත්තා;
• "අවදියේ" . මෙම තරගය තරුණ, අලුතින් පිහිටුවා ඇති කණ්ඩායම් සඳහා සුදුසු ය. සහභාගිවන්නන්, කණ්ඩායම් වලට බෙදුණු, සේවකයින් සම්මුඛ සාකච්ඡාව, කණ්ඩායමේ සමස්ත බර තීරණය කිරීම, සමස්ත වයස, සමස්ත වර්ධනය. එවිට "පැරණිතම", "ඝණකම", "ඉහළම" කන්ඩායම කුමන ආකාරයෙන්ද යන්න තීරණය කරන්න. මේ අනුව, සගයන් එකිනෙකා හොඳින් දැන හඳුනා ගෙන හොඳින් දැන හඳුනා ගන්න.

නියම මිනිසුන් සඳහා, තරඟ සඳහා යෝග්ය විය යුතුය: කණ්ඩායමේ සිටින ශක්තිමත්ම, වේගවත්, වඩාත්ම නිවැරදි සේවකයා හඳුනා ගැනීමට:

• වෙඩි තැබීම . ඔබට දරුවන්ගේ ප්ලාස්ටික් පිස්තෝල උණ්ඩ සහිතව අවශ්ය වනු ඇත. සහභාගිවන්නන් හිස් බීර භාජන හෝ කෝලා බෝතල්වල වෙඩි තැබිය යුතුය;
• "හමුදාව . " "ලයිට්ට්" කණ්ඩායමේ සහභාගීවන්නන්ට තරගය නැංවීමට පෙර වහාම නැඟී ඇඳුම් ඇඳිය ​​යුතුය. එය වඩාත් විනෝදජනක කර ගැනීම සඳහා සහභාගිවන්නන්ට හැකි තරම් ඇඳුම් ඇඳීමට - T-shirts, ජැකට්, ජැකට්, කලිසම් කිහිපයක්. පළමුවෙන්ම ඇඳුමෙන් සැරසී සිටින්නා කවරෙක්ද?
• "රළ පහර" . ක්රීඩාවෙහි නීති රීති හොඳින් දන්නවා - එය අත් මත සටනකි. සැබැවින්ම ජයග්රාහකයා වන්නේ සංස්ථාවේ සිටින සියලු දෙනා අතර ශක්තිමත්ම මිනිසාය.