කාර්යාලය සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් - ව්යාපාරික ප්රතිරූපයේ නීතිරීති

ඇඳුම් පැළඳුම් පිළිබඳ සංකල්පය විශාල සමාගමක සෑම සේවකයෙකුටම හුරු පුරුදුය. කාර්යාලය සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් ඉතා දීප්තිමත් හා ආකර්ශනීය වර්ණ පිළිගත නොහැකි අතර, පෙනුම පිරිසිදු හා පිළිවෙළ විය යුතුය. කාර්යාලීය ශෛලියෙහි ප්රධාන සංරචක වන්නේ දැඩි හා අලංකාරය යි. කෙසේ වෙතත් සම්භාව්ය රූපය සුන්දර හා අද්විතීය විය හැකිය.

කාර්යාලයේ ඇඳුම් පැළඳුම් - නීති

බොහෝ විශාල සමාගම් ඔවුන්ගේ සේවකයින් සඳහා කාර්යාලීය රෙගුලාසි විශේෂයෙන් නියම කරනු ලැබේ. ඔවුන් දැඩි හා මූලධර්මාත්මක යමෙක්, ඇඳුම් ආයිත්තම් කට්ටලයක් තුළ නිදහසට කරුණු ඉදිරිපත් කරයි. කාර්යාලයේ ඇඳුම් ආයිත්තම් වෙනස් විය හැකිය, එහෙත් පිළිගත නොහැකි දෙයක් තිබේ:

මිනිසුන්ට සීමාවන් ගණනාවක් තිබේ:

කාර්යාලය සඳහා ඇඳුම් විලාසිතාව

දැඩි සම්භාව්ය ග්රන්ථ භාවිත කිරීම විලාසිතාවන් විය හැකිය. සාම්ප්රදායික ඇඳුම සුළු වශයෙන් වෙනස් කළ හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, කලිසම් ටිකක් කෙටි වන අතර, කෙටි ආවරණයක් ස්වරූපයෙන් ජැකට් එකක් ගන්න. මිත්රශීලී මිතුරන් හමුවීම සඳහා පක්ෂයකදී සුදුසු ඇසිඩ් ටෝනයක් හෝ අසාමාන්ය මුද්රණයන් වැළැක්වීම අත්යවශ්යය. සැහැල්ලු කාර්යාලීය ඇඳුම් ඇඳුම සුදු පැහැති බ්ලවුස්, කළු සපත්තු සහ රතු පාට ඇඳුමකින් යුක්ත වේ. වර්ණයෙන් යුත් පාට සායමක් උගුරට යටින් ඇති කළු කුහරයක් සමග සංයුක්ත කළ හැකිය.

කාර්යාල කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ආයතනික ඇඳුම්

බැංකු, ආපන ශාලා, ආපනශාලා, රූපලාවණ්ය ශාලා, හෝටල් වල සේවකයින්, ඇඳුම් ඇඳුමක් භාවිතා කරන්න. අද්විතීය, අමතක නොවන රූපය නූතන සමාගම් රාශියකි. කාර්යාලයේ කාන්තා ඇඳුම් විලාසිතාවන්, එවැනි අවස්ථාවන්හිදී නිර්මාණකරුගේ පරිකල්පනය මත රඳා පවතී. මෙහිදී, ලිබරින්වාදය, පිළිගත් සම්මතයන්ගෙන් බැහැරවීම, පමණක් දැඩි බව, සාරධර්ම, නැරබීමට කිසිදු අවසරයක් නැත. සියලූම සේවකයින් සඳහා නිල ඇඳුම් විලාසිතාව නිර්මාණය කර ඇත.

කාර්යාලයේ ඇඳුම් ඇඳීමෙන් ඇඳුම් පැළඳුම්

නිල ඇඳුම් විලාසිතා අධ්යයනය මගින් සමාගමේ ඇඳුම් සාර්ථකත්වයේ අංගයන්ගෙන් එකකි. දැඩි පෙනුමෙන් කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කරයි, ස්වයං-සංවිධානය සාර්ථකත්වයට පෙළඹවීම, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ හමුවීමේ දී ඵලදායී ගනුදෙනුව අවසන් කිරීම. ව්යාපාර රේඛාව තුළ සිදු කරන ලද අතිවිශිෂ්ට කට්ටල නිර්මාණාත්මක වෘත්තිකයන් සඳහා වන අතර සමාගමේ නීති රීති මත රඳා පවතී. ව්යාපාර ශෛලියෙහි රීති රාමුව තුළ, පෞද්ගලිකත්වය ඉස්මතු කර දැක්වීම සඳහා අවසර ලත් නිදහස භාවිතා කිරීම වැදගත්ය.

කාර්යාලය සඳහා කාන්තා ඇඳුම් - කළු පැහැති පතුලේ සුදු පැහැති ඉහළ ප්රමිතියකි. පින්තූරයක් නිර්මාණය කිරීමේදී අලංකාර සහ අලංකාර පෙනුමක් ඇති කිරීමට, ඔබට වර්ණ සමඟ සෙල්ලම් කළ හැකිය, සම්භාව්ය ශෛලිය තුල අමතක නොකරන, කලහකාරී තානය සුදුසු නැත. පෑන්ට් කමිසයක් හා පළඳනා සමඟ සංයුක්ත කළ හැකි අතර කෙටි ජැකට් ඇඳුමකින් යුක්ත වේ. එම රෙදිපිළි අනුව එම ඇඳුම්වලම වැඩ කරන විට, එය කළ නොහැකි ය.

කාර්යාලීය ඇඳුම් සඳහා කාන්තා ඇඳුම්

ව්යාපාරික විලාසය විවිධ විකල්ප භාවිතා කරයි. ඇඳුම් පැළඳුම් වර්ග තුනක් විය හැක: කලිසම, සායක් හෝ ඇඳුමකින් යුක්තය. මෙම මූලද්රව්යයන්ගේ මාරු කිරීම අඳින්නේ කුමක් දැයි සිතීම සඳහා කාලය කෙටි කරනු ඇත. කාර්යාලයේ වැඩ සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් පහසු සහ පහසු විය යුතුය. සංයෝජනවලදී පැන්සල් සායම් සහ බ්ලවුස් රූපයේ සංයුතිය සැලකිල්ලට ගනී. මෙම නඩුවේ සම්පූර්ණ කාන්තාවන් සඳහා වැසිකිළි භාවිතා කිරීම වටී. ඇඳුම් ඇඳුමේ දිග හා පළල වෙනස් කළ හැකි, කලිසම් සහ බ්ලවුස් වල වෙනස්කම්, සපත්තු හෝ අල්ෙපෙනති ෙහෝ හිසකෙස්. ව්යාපාරික විලාසිතාවල ඇඳුම් එක් වර්ණ හා සම්භාව්ය තෝරාගැනීම, කෙටි මාදිලි වලින් වැළකී සිටීම වටී.

ශීත ඍතුවේ දී කාර්යාලයේ ඇඳුම් පැළඳුම්

උපරිම සැනසීම, ප්රායෝගිකත්වය සඳහා පහත දැක්වෙන විකල්ප කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය:

සම්පූර්ණ කාන්තාවන් සඳහා කාර්යාල ඇඳුම්

විලාසිතා, එය සියලු දෙනා සඳහා - වියළි හා මේදය යන දෙකම. සෑම කන්නයකදීම, නිර්මාණකරුවන් විසින් සාධාරණ හා තේරුම් ගත හැකි දේ ඉක්මවා ගියත් අදාළ වන දෙයක් යමක් ඉදිරිපත් කරයි. ආකර්ෂණීය කාන්තාවන්ගේ විවිධාකාර විවිධාකාරයන් අතර වැඩ කරන දිනවල සුදුසු බව සොයා ගත හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, V-neck සමග සම්භාව්ය ඒකාබන්ධික ඇඳුමක් සමග සංකලනය කර ඇති ජැකට්. සිත් ඇදගන්නාසුළු කලිසම්, හිස් වැසුම් සහ සපත්තු අවකාශය දෘශ්යමාන කිරීමට සිහිකල්පනාව ඇති කරයි. සුදු බ්ලවුස් සහිතව කළු හෝ අළු ඇඳුම් ඇඳුමින් සැරසිලි .

මෙම කාන්තාවන්ගේ අස්ථිවල ඇති දුර්වලතා අවධාරණය කර ඇති පරිදි, ගැහැණු ඇඳුමින් සැරසුණු ඇඳුම් පැළඳුම් අත්හැර දැමිය යුතුය. කාන්තාවන් සඳහා කාර්යාලයේ ඇඳුම් පැළඳුම් අඩුපාඩම් සහිත උපාංග සමඟ ආකර්ෂණීය හා ලස්සන පෙනුමකි. ආභරණවල කාර්යාලීය නීති රීතිවලට අනුකූලව, අත් ඔරලෝසුව ඇතුලුව නොඅඩු විය යුතුය. බෑගයේ ප්රමාණය එතරම් වැදගත් නැත. එය එය ඇඳුම් ආයිත්තම් වලට ගැලපේ.